5淺談縣級司法行政機關(guān)反腐倡廉存在的問題及對策(編輯修改稿)
2025-09-07 04:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強對干部的集中約談，提醒在工作中加強廉潔自律意識。加強班子成員監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項班子集體討論決定，特別是在重大問題決策、重要人事任免、重 第 4 頁 共 8 頁 要干部任免、重大項目安排和大額資金使用 “ 三重一大 ” 問題上，堅持做到集體討論、民主集中、科學(xué)決策，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。 三、當(dāng)前司法行政機關(guān)反腐倡廉工作存在的問 題 近年來，尤其是今年開展 “ 鑄勤行動 ” 、 “ 兩學(xué)一做 ” 活動以來，各級司法行政系統(tǒng)大力加強隊伍建設(shè)，使干部職工的政治思想素質(zhì)和防腐拒變能力得到了較大提高，工作作風(fēng)得到明顯改善。但在適應(yīng)新時期司法行政系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政工作還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下幾方面： （一）現(xiàn)有體制的局限性導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督不力。司法局紀(jì)檢組長是縣紀(jì)委派駐司法局的工作員，同時也是司法局黨組成員，在現(xiàn)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制下，派駐紀(jì)檢組實際上主要對部門黨組負(fù)責(zé)，形同部門的一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，在人事任免、工作經(jīng)費、福利待遇等一系列問題上 ，對所派駐部門還有較強的依賴性，很難大膽地進行鐵面無私的監(jiān)督。有的司法局安排紀(jì)檢組長分管其他工作，紀(jì)檢組長為獲得工作上的支持，不得不接受黨組的分工，既牽扯了大量的時間精力，造成監(jiān)督力不從心，又在履職過程中形成了紀(jì)檢組長既是 “ 運動員 ” 又是 “ 裁判員 ” 的兩難局面。 （二）司法局紀(jì)檢組業(yè)務(wù)水平有待加強。部分紀(jì)檢組以前未從事過紀(jì)檢監(jiān)察工作，在 “ 上崗前沒有專門培訓(xùn) ” 的現(xiàn)象，司法行政機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部對紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)技能的培訓(xùn)也開展較少，業(yè)務(wù) 第 5 頁 共 8 頁 知識常常得不到有效更新和補充，業(yè)務(wù)能力有待加強。由于知識面窄，導(dǎo)致工作思路、工 作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)意、不能有效實施、難以適應(yīng)形勢要求，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。 （三）對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識有偏差 ，重視不夠。通過與局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和基層司法所長交流，發(fā)現(xiàn)他們當(dāng)中存在著對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識偏差、重視不夠
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