7醫(yī)院反腐倡廉工作的問題及對策(編輯修改稿)
2025-09-19 17:41 本頁面
【文章內容簡介】 設九不準 ”教育廣大醫(yī)務人員堅守職業(yè)道德底線。 第 3 頁 共 5 頁 完善反腐倡廉制度建設 首先，以領導干部廉潔自律為核心建立相關的規(guī)章制度，根據(jù)醫(yī)院的實際情況制定相應的反腐倡廉工作要求，自律與約束要相得益彰，工作中可以采取廉潔提醒談話、任前廉政談話和誡勉談話等形式，增強醫(yī)務工作者抗腐敗能力 。第二，認清腐敗的源頭，以此來建章立制，將防腐工作程序化，同時加強對黨員及黨員干部的監(jiān)管，不斷加 強財務經(jīng)費聯(lián)簽制度，加強內部審計制度。物資招標采購管理規(guī)定要按要求落實，逐漸形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。第三，懲治和預防腐敗要建立相應的責任制。加強醫(yī)院反腐敗工作，實行黨風廉政建設 “ 一崗雙責 ” 的制度。第四，獎懲制度要完善，對于有關違紀行為的細節(jié)要有明確規(guī)定，把握好嚴重違紀行為的界限，并制定嚴格的黨內處分措施。第五，對醫(yī)院重要的科別人員（如財務科、設備科、基建科、藥劑科等）實行輪崗制度。 構建良好的反腐倡廉工作流程 把反腐倡廉工作貫穿于醫(yī)院管理的全過程，特別要抓 好重點環(huán)節(jié)的管理。一是處方管理制度要加強，實行處方動態(tài)監(jiān)測管理及預警制度，醫(yī)院相關領導要對當月的藥品、用藥量排序、銷售量排序、金額排序等隨時查看，從而對醫(yī)院
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