【文章內容簡介】 破壞了人民警察的形象。 （二）對當前民警執(zhí)法辦案中存在主要問題的原因分析 民警整體的素質不高，對法律業(yè)務知識不熟悉。主要表現有：一是部分民警缺乏應有的法律知識和業(yè)務知識，不了解、不精通新形勢下的執(zhí)法辦案要求。不看不懂去群眾的眼神，聽不懂群眾的語言，不懂與群眾溝通交流的技巧。二是一些民警缺乏職業(yè)道德水準，對工作的責任心不高。其中也有少數民警拜金主義、享樂主義思想嚴重，在處理案件的過程中，利用職務之便，向個人或者企業(yè)要紅包、拿好處。 民警的 執(zhí)法目的不明確，執(zhí)法指導思想不端正。有些民 第 13 頁 共 30 頁 警執(zhí)法指導思想有偏差，執(zhí)法觀念不適應。具體表現為：一是在用權與維權的關系上，權力本位思想嚴重。習慣把權力凌駕于公民權利之上，漠視公民權利。二是在把握法律與權力的關系上，權力至上觀念根深蒂固。當權力需要與法律要求發(fā)生沖突時，往往取權舍法，以權代法。三是在處理警民關系上，定位不正，主仆顛倒。忘記了人民警察的宗旨，忘記了人民群眾是公安執(zhí)法工作的基礎。 沒有建立完善的監(jiān)督機制。雖然隨著各種監(jiān)督制約機制的不斷完善，對公安行政執(zhí)法工作的監(jiān)督力度不斷加大。但是由于種 種主觀上的和客觀上的因素，這些監(jiān)督制約機制的落實不夠，并沒有充分發(fā)揮它們的職能。發(fā)現不了公安行政執(zhí)法工作中存在的問題，或者時就算發(fā)現了也不去想辦法處理和解決。因此，在這種情況下也就很難發(fā)揮監(jiān)督制約的作用。 人民群眾感受不到公安工作的成效，導致不能充分發(fā)揮廣大人民群眾的力量。有些基層民警對公民申領身份證、許可證或者執(zhí)照等時，該辦理的不及時辦理，故意刁難、無故拖延辦理時間。有的派出所即使受理了，也不及時立案，不認真進行調查取證，作風懶散疲沓，因而造成案件久拖不決，無法處理。這些行為嚴重的影響了人民 警察在廣大人民群眾中的全心全意為人民服務的形象，于此同時，也大大削弱了群眾對公安民警的信任程度。這就導致了在之后辦案過程中需要群眾幫助時，群眾不理 第 14 頁 共 30 頁 解、不支持、不配合甚至刁難等各種情況。這歸根到底是由民警平時工作不到位，人民群眾感受不到公安工作的成效引起的。 二、對民警執(zhí)法辦案的一些思考 （一）強化警察安全意識培養(yǎng) 安全是個體內在的基本要求，安全意識是個體自我保護層面的先在要求。按美國心理學家馬斯洛提出的需要層次結構論，安全被列為基本的需要，是人的行為活動的原動力。不怕流血犧牲不 等于應該做無謂流血犧牲，應克服將安全防范與膽怯怕死相提并論的錯誤觀念，盡力減少和避免不必要的傷亡，真正實現警察打擊犯罪與自身防護的雙重職能。在警務實戰(zhàn)訓練中培養(yǎng)警察的安全意識，還必須改變以往陳舊的教學指導思想，改變 “ 主動攻擊 ” 和 “ 打倒對方 ” 的指導思想，轉變?yōu)橐?“ 安全防范、依法防衛(wèi)、合理控制 ” 為指導，提倡在安全防范的前提下進行反擊與控制。 （二）要提高民警的自身素質，加強法律業(yè)務知識的教育。加強公安法制教育培訓，是提高公安隊伍整體執(zhí)法水平的基礎。一是要端正教育培訓的指導思想，牢固樹立公安法制教育培訓 意識，把提高全體民警法制觀念和執(zhí)法水平，作為法制教育培訓的最終目的。二是教育培訓的內容要貼近實際，服務實戰(zhàn)，切實提高民警的執(zhí)法水平。 （三）將增強民警責任心與解決民警實際問題相結合，保護 第 15 頁 共 30 頁 民警的正當執(zhí)法權益。責任心是指對事情能敢于負責、主動負責的態(tài)度。責任心主要體現在對本職工作的高度負責上。只有讓民警感受到組織的溫暖，民警才能夠安心工作。增強民警工作責任心，應研究民警的各種需要以及由各種需要引發(fā)的思想問題，正確調整隊伍內部的各種利益關系和矛盾，把從優(yōu)待警的各項制度落到實處。一是落實民警年休假制度；二 是落實民警定期體檢制度；三是落實民警定期家訪制度，不斷充實民警幫困扶貧基金，對生活貧困、重病就醫(yī)的民警提供一定的幫助；四是落實民警談心制度，建立民警心理咨詢中心，科學疏導民警心理壓力，維護民警身心健康。五是落實民警權益保障制度，加強維護民警合法權益。對民警在執(zhí)法中遇到群眾不理解、受委屈，甚至被打擊報復的，要依法保護民警的正當執(zhí)法權益。 （四）完善執(zhí)法的監(jiān)督機制。 權力一旦失去了監(jiān)督，就容易滋生腐敗。因此，要進一步完善執(zhí)法監(jiān)督制約機制，突出監(jiān)督效果。一要突出監(jiān)督重點。要把執(zhí)法監(jiān)督工作從基層 開始落實，尤其要加強對基層公安機關尤其是基層派出所的執(zhí)法監(jiān)督。二是要拓寬監(jiān)督渠道，搞好動態(tài)監(jiān)督。充分發(fā)揮社會各界對公安執(zhí)法工作的監(jiān)督作用，多管齊下，多策并舉，全方位治理公安執(zhí)法中存在的突出問題。同時，還要加大對違法違紀案件的查處力度，堅決糾正過來發(fā)現執(zhí)法問題難、懲處執(zhí)法過錯難、追究領導責任難的問題，捍衛(wèi)法律的權威和尊嚴。 第 16 頁 共 30 頁 （五）將 “ 嚴格執(zhí)法 ” 與 “ 熱情服務 ” 有機結合，充分發(fā)揮人民的力量。 嚴格執(zhí)法的本質特征是嚴格依法辦事、依法行政。熱情服務的核心要求是堅持嚴格執(zhí)法，服務的對象首先是最廣大的 人民群眾。當然，嚴格執(zhí)法與熱情服務的統(tǒng)一也是相對的，我們講嚴格執(zhí)法是熱情服務的核心要求并不是完全排斥其他的服務要素。如果我們能在嚴格執(zhí)法的基礎上進一步改進工作作風，提高辦事效率，那樣就能為廣大人民群眾提供更好的服務。 “ 嚴格執(zhí)法、熱情服務 ” 是全國公安機關乃至其他執(zhí)法部門的執(zhí)法工作和隊伍建設的總要求，也是公安消防機構開展執(zhí)法工作所遵循的一個重要的基本原則。因此，正確認識嚴格執(zhí)法與熱情服務的辯證關系，全面、準確地把握 “ 嚴格執(zhí)法、熱情服務 ” 的科學內涵，對于更好地指導公安工作具有十分重要的意義。 第四篇：如 何有效提高辦案民警的執(zhí)法安全意識和責任意識（本站推薦）題目：如何有效提高辦案民警的執(zhí)法安全意 識和責任意識 內容摘要。近幾年來，為貫徹落實深入學習實踐科學發(fā)展觀，公安執(zhí)法部門在履行職責上做了大量富有成效的工作，在實踐中探索總結了不少成功經驗。但是，由于公安工作自身的特殊性和外部監(jiān)督的局限性，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現象在公安隊伍中時有發(fā)生，這不僅影響了公安機關職能的正常發(fā)揮，而 第 17 頁 共 30 頁 且有礙于國家法律的正確實施，在一定程度上影響了公安機關的執(zhí)法權威和執(zhí)法形象。作為一名辦案民警，在執(zhí)法辦案實 踐中，如何有效打擊犯罪，確保自身安全，減少執(zhí)法過錯，確保執(zhí)法質量，是一個非常重要的問題。為規(guī)范民警的執(zhí)法行為，進一步加強執(zhí)法能力，應盡快提高辦案民警的執(zhí)法安全意識和責任意識。 關鍵字：安全意識、責任意識、提升 姓 名：葉 偉 工作單位：番禺區(qū)公安分局刑警大隊職 務：科 員 如何有效提高辦案民警的執(zhí)法安全意識和 責任意識 一、辦案民警執(zhí)法素質現狀情況 執(zhí)法的好壞關鍵在于民警執(zhí)法綜合素質的高低，也就是說 民警執(zhí)法綜合素質的高低是執(zhí)法質量的核心，也是民警各項綜合能力的體現。目前制約執(zhí)法質量提升的原因就是辦案民警執(zhí)法素質層次不齊，根據調查了解，民警的執(zhí)法素質主要有以下現狀： 一是理論知識不扎實。執(zhí)法工作對理論知識的要求比較高，而目前執(zhí)法隊伍主要以老民警為主，新生力量所占比例不大。老 第 18 頁 共 30 頁 民警的知識又很難更新和學習。這些因素導致從事執(zhí)法民警的理論知識不扎實，可以說執(zhí)法，特別是網上執(zhí)法對他們來說是一個新的學習課程，是在一邊學，一邊干的過程中增加理論知識。理論知識不扎實直接導致民警在執(zhí)法時找不準解決案件的關鍵點，在案件處理時 “ 說不過 ” 群眾，處于被動地位。 二是實戰(zhàn)經驗的缺乏。近年來單位人員的頻繁調動，導致出現新老民警斷層，這個現象是目前單位普遍面臨的問題。這些問題的存在，導致執(zhí)法隊伍年輕化、實戰(zhàn)經驗缺乏，嚴重影響了執(zhí)法工作開展。新到的民警對執(zhí)法工作可以說是一知半解，而執(zhí)法工作不可能是紙上談兵，案件的復雜性、多樣性決定了處理