【總結】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應按...
2024-10-28 14:25
【總結】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進一步規(guī)范工程部施工管理工作,結合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細則文件...
2024-11-19 02:54
【總結】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領導 3一、機構設置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質量考核 4五、煤質考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構設置 6二、工資考核 6三、任務考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:00
【總結】司法行政信息調研考核辦法 為進一步做好我縣司法行政信息調研工作,提高信息調研采編質量,及時、準確、全面地反映我縣司法行政工作動態(tài),展示司法行政隊伍新風貌,增強社會宣傳知曉度,真正發(fā)揮信息調研工作的決策參謀作用,促進各項工作的順利開展。結合實際,特制定本考核辦法?! ∫?、考核對象 辦公室、政治處、宣教股、法規(guī)股、紀檢監(jiān)察室、基層股、公律股(律師事務所)、安幫股(社區(qū)矯正辦)
2025-04-07 23:04
【總結】 第1頁共12頁 煤礦生產管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領 導.................................
2025-08-28 20:59
【總結】鄒執(zhí)發(fā)〔2011〕1號關于修訂《鄒城市城市管理行政執(zhí)法局城市管理執(zhí)法工作考核辦法》的通知各分局,中隊、科室:為適應城市管理工作的新要求,規(guī)范城市管理執(zhí)法行為,提高城市管理工作效能,現(xiàn)將修訂的《鄒城市城市管理行政執(zhí)法局城市管理執(zhí)法工作考核辦法》印發(fā)給你單位,請認真組織學習,做好貫徹落實。附:執(zhí)法分局目標管理考核細則二〇一一年一月四日
2025-04-19 04:44
2025-04-09 04:44
【總結】第一篇:崗位考核辦法 崗位考核辦法 一、崗位工作考核 (一)、司機班工作考核 1、對每臺車輛每月提取100個薪點進行浮動,每周對車輛進行一次檢查、每月統(tǒng)計匯總,按照車輛管理標準評出名次,分別以...
2024-10-10 11:39
【總結】XX省煤礦安全監(jiān)察機構行政執(zhí)法評議考核辦法第一條為加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,進一步完善行政執(zhí)法責任制,促進行政執(zhí)法責任制的落實,根據(jù)《XX省行政執(zhí)法責任制辦法》和國家煤礦安全監(jiān)察局的有關規(guī)定,結合煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法實際,制定本辦法。第二條行政執(zhí)法評議考核堅持客觀、公正的原則,簡化程序,注重實效。第三條行政執(zhí)法評議考核對象為煤礦安全監(jiān)察辦事處、XX
2025-08-10 15:28
【總結】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質規(guī)范的服務,加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務質量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調查二、檢查范圍:飯菜質量、服務質量、衛(wèi)生標準、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2025-08-24 11:51
【總結】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質規(guī)范的服務,加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務質量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調查二、檢查范圍:飯菜質量、服務質量、衛(wèi)生標準、食
2025-01-08 11:27
【總結】第一篇:廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時服從領導的安排,如對布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞,一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內的衛(wèi)生,如有灰塵、老鼠屎、污漬,私人物品亂放,。 第三...
2024-11-15 12:51
【總結】辦公室行政考核辦法標準1.辦公室主任:負責本部門全面工作,組織帶領部門人員完成公司下達的各項任務并保證工作質量;對本部門負責和參與的工作進行合理安排并對工作質量負全面責任;對資源配備進行有效管理,并負責與其它部門/單位的協(xié)調與溝通;對本部門工作有指揮權、考核權。2.辦公室副主任/助理:在辦公室主任直接領導下進行工作,協(xié)助主任處理日常事務,主任不在期間,主持辦公室工作;協(xié)助主任負責文秘方面
2025-04-17 07:45
【總結】第一篇:干部考核辦法 干部考核制度 根據(jù)《中華人民共和國公務員法》關于公務員考核有關規(guī)定,縣委組織部的有關要求,結合我鄉(xiāng)實際制定干部考核制度 一、考核范圍和對象 全鄉(xiāng)機關、站社所干部,非領導職...
2024-11-19 00:25
【總結】 房管局年度目標考核辦法|安全目標考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎懲分明的激勵機制,促進全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先,推動我市房地產事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2025-09-21 21:33