xx省煤礦安全監(jiān)察機構行政執(zhí)法評議考核辦法(編輯修改稿)
2024-09-24 15:28 本頁面
【文章內容簡介】 法自查評分表》（見附件三）進行自評。 第七條 對煤礦安全監(jiān)察員的行政執(zhí)法評議考核，參照公務員年度考核分級辦法，與公務員年度考核一并進行。 在年底述職時，煤礦安全監(jiān)察員應當在各自的述職會議上對本人履行行政執(zhí)法崗位職責情況進行匯報，其中執(zhí)法部門主要負責人還應當對本部門履行行政執(zhí)法職責情況進行專項匯報。 第八條 評議考核工作每年度進行一次，時間一般安排在年底至次年元月底。 第九條 考核小組應當對考核對象作出“優(yōu)秀”、“合格”或者“不合格”的結論。 在對執(zhí)法部門的評議考核中， 80 分及以上的為“優(yōu)秀”， 59 分及以下的為“不合格”，其他的為“合格”。 在煤礦安全監(jiān)察員的行政執(zhí)法考核投票中，有三分之二及以上投票為“優(yōu)秀”等次的，評定為“優(yōu)秀”等次；有三分之一及以上投票為“不合格”等次的，評定為“不合格”等次；其他人員為“合格”等次。 第十條 煤礦安全監(jiān)察員有下列情況之一的，直接定為“不合格”等次： （一）年度公務員考核為“不稱職”的； （二）《 XX 省行政執(zhí)法責任制辦法》第二十條所列行為之一的。 第十一條 執(zhí)法部門有下列情況之一的，不能為“優(yōu)秀”等次： （一）建立和
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1