20xx煤礦安全生產(chǎn)責任制考核辦法精選(編輯修改稿)
2025-03-30 05:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中的實際表現(xiàn)和效果，對瀆職人員及時進展責任追查，強力推進平安治理的常態(tài)化和動態(tài)化。（一）責任追查方式分組織處理、紀律處分和經(jīng)濟處分。在責任追查的懲戒處理中，三種懲戒方式既可單獨使用，也可同時運用。（二）發(fā)生工亡事故，對相關(guān)責任人的行政處分按照事故調(diào)查組的處理意見執(zhí)行。（三）公司發(fā)生一級非傷亡事故、多人受傷事故和嚴峻未遂事故負有責任的，以及平安工作中出現(xiàn)嚴峻違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律，存在嚴峻平安隱患、嚴峻工作瀆職的公司級干部及有關(guān)人員，必須嚴按照該考核制度給予處分或處理。（四）隱患方面的責任追查，按照《公司一般平安消費隱患認定方法》將隱患分為嚴峻隱患和一般隱患兩大類，其中一般隱患又分為A（較大）、B（較輕）兩類。公司以上單位查出的一般隱患（B類），每條罰責任單位當班班組長和直截了當責任人各100元，罰跟班隊長和隊長、支書各200元。公司及以上單位查出的一般隱患（A類）每條罰責任單位當班班組長和直截了當責任人各200元，罰跟班隊長和隊長、支書各400元，罰分管部室責任人200元，罰當班平安監(jiān)視檢查責任人100元。3．公司查出的嚴峻隱患每條罰責任單位當班班組長和直截了當責任人各500元，罰跟班隊長和隊長、支書各800元，罰分管副職和分管部室責任人各600元，罰當班平安監(jiān)視檢查責任人300元。公司以上單位查出的嚴峻隱患，每條罰責任單位當班班組長和直截了當責任人各1000元，罰跟班隊長和隊長、支書各1500元，罰分管副職和分管部室責任人各800元，罰當班平安監(jiān)視檢查責任人500元。在上級檢查中出現(xiàn)兩條及以上嚴峻隱患的，罰責任單位平安副職和安監(jiān)部門負責人各1000元。由于治理干部和員工思想注重不夠出現(xiàn)隱患反彈的，按照處分標準逐次加倍處理。公司查出的嚴峻隱患，責令停頓消費建立的或停頓設(shè)備使用的，每條罰責任單位當班班組長和直截了當責任人各1000元，罰跟班隊長、和分管業(yè)務(wù)部室責任人各1500元，罰單位正職、分管副職和分管部室責任人各800元，罰當班平安監(jiān)視檢查責任人500元/處。公司以上單位查出的嚴峻隱患，責令停頓消費的或停頓設(shè)備使用的，每條罰責任單位當班班組長和直截了當責任人1500元，罰跟班隊長、和分管業(yè)務(wù)部室責任人各2500元，罰當班平安監(jiān)視檢查責任人
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