20xx煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度精選(編輯修改稿)
2025-03-26 01:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管消費(fèi)必須管平安”、“管業(yè)務(wù)必須管平安”的原那么，按照各級(jí)各類人員在日常平安治理工作中的實(shí)際表現(xiàn)和效果，對(duì)瀆職人員及時(shí)進(jìn)展責(zé)任追查，強(qiáng)力推進(jìn)平安治理的常態(tài)化和動(dòng)態(tài)化。（一）責(zé)任追查方式分組織處理、紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處分。在責(zé)任追查的懲戒處理中，三種懲戒方式既可單獨(dú)使用，也可同時(shí)運(yùn)用。（二）發(fā)生工亡事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的行政處分按照事故調(diào)查組的處理意見執(zhí)行。（三）公司發(fā)生一級(jí)非傷亡事故、多人受傷事故和嚴(yán)峻未遂事故負(fù)有責(zé)任的，以及平安工作中出現(xiàn)嚴(yán)峻違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律，存在嚴(yán)峻平安隱患、嚴(yán)峻工作瀆職的公司級(jí)干部及有關(guān)人員，必須嚴(yán)按照該考核制度給予處分或處理。（四）隱患方面的責(zé)任追查，按照《公司一般平安消費(fèi)隱患認(rèn)定方法》將隱患分為嚴(yán)峻隱患和一般隱患兩大類，其中一般隱患又分為A（較大）、B（較輕）兩類。公司以上單位查出的一般隱患（B類），每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直截了當(dāng)責(zé)任人各100元，罰隊(duì)長(zhǎng)200元。公司及以上單位查出的一般隱患（A類）每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直截了當(dāng)責(zé)任人各200元，罰隊(duì)長(zhǎng)400元，罰分管部室責(zé)任人200元，罰當(dāng)班平安監(jiān)視檢查責(zé)任人100元。3．公司查出的嚴(yán)峻隱患每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直截了當(dāng)責(zé)任人各500元，罰隊(duì)長(zhǎng)800元，罰分管副職和分管部室責(zé)任人各600元，罰當(dāng)班平安監(jiān)視檢查責(zé)任人300元。公司以上單位查出的嚴(yán)峻隱患，每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直截了當(dāng)責(zé)任人各1000元，罰隊(duì)長(zhǎng)1500元，罰分管副職和分管部室責(zé)任人各800元，罰當(dāng)班平安監(jiān)視檢查責(zé)任人500元。在上級(jí)檢查中出現(xiàn)兩條及以上嚴(yán)峻隱患的，罰責(zé)任單位平安副職和安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人各1000元。由于治理干部和員工思想注重不夠出現(xiàn)隱患反彈的，按照處分標(biāo)準(zhǔn)逐次加倍處理。公司查出的嚴(yán)峻隱患，責(zé)令停頓消費(fèi)建立的或停頓設(shè)備使用的，每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直截了當(dāng)責(zé)任人各1000元，罰隊(duì)長(zhǎng)、和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各1500元，罰單位正職、分管副職和分管部室責(zé)任人各800元，罰當(dāng)班平安監(jiān)視檢查責(zé)任人500元/處。公司以上單位查出的嚴(yán)峻隱患，責(zé)令停頓消費(fèi)的或停頓設(shè)備使用的，每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直截了當(dāng)責(zé)任人1500元，罰隊(duì)長(zhǎng)、和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各2500元，罰當(dāng)班平
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