【文章內容簡介】 全生產條例、規(guī)范、規(guī)章制度，國家強制性標準。抓好施工現(xiàn)場安全生產文明施工，并努力做到樹立安全第一的思想。定期召開安全生產工作會議，及時掌握安全生產動態(tài)，分析安全生產形式，布置安全生產工作，領導組織安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)施工中不安全問題，組織制定措施，及時解決，對公司分公司安全部門密切配合，定人、定時間、定措施，對提出的問題認真整改，杜絕和排除施工現(xiàn)場一切安全隱患。完善安全保障體系，建立安全機構，按規(guī)定配備安全員，正確使用安全技術措施經費，落實各項安全防護措施。按標準布置施工現(xiàn)場臨時設施，確保工地安全文明施工達標率100%。同分包勞務單位簽定《安全生產合同》、安全生產責任狀，并領導組織職工各項安全生產教育。（2）技術負責人 落實施工組織設計，施工方案中各項安全技術要求，嚴格執(zhí)行安全技術措施審批制度，施工項目安全交底制度及設備設施交接驗收使用制度，參加各種安全設施設備的審查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中的問題。參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。對職工進行安全技術教育，及時解決施工過程中的安全技術問題。（3）施工員 貫徹執(zhí)行安全技術措施，進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準，做到不違章指揮并對操作施工中的不安全環(huán)節(jié)提出建議改進。熟悉掌握操作技能并幫助，督促班組嚴格執(zhí)行。根據現(xiàn)場的施工情況編制切合實際的施工方案（專項方案）并督促實施。參加安全檢查，對違章作業(yè)班組及個人嚴肅批評并采取有效措施，對堅持不改的有權停工。參加各種安全設施、設備的審查和驗收，經常檢查所轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設施、設備的安全狀況發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備、設施技術狀況是否符合安全要求。定期和不定期組織所轄班組，學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動。（4）安全員 認真貫徹落實有關安全生產的規(guī)章制度和上級指示，熟悉與本職有關的安全技術要求，協(xié)助項目經理搞好安全生產工作。每周進行一次安全檢查，做到每日巡視現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好檢查記錄，協(xié)助項目經理制定行之有效的安全獎罰辦法并嚴格執(zhí)行，協(xié)助項目經理與聯(lián)營隊伍、分包單位簽定安全生產合同，對公司、分公司安全部門 密切配合，定人、定時間、定措施，將提出的問題認真整改。做好現(xiàn)場宣傳教育工作，指導班組搞好安全生產，監(jiān)督工地所購置的安全防護用品是否符合要求，督促職工正確使用安全防護用品。參加施工現(xiàn)場大、中、小型機械設備及臨時用電的安、拆驗收工作，及時索取各項原始資料。及時準確填報各種安全管理資料（表格、報表等），參加工傷事故調查處理，并做到一旦發(fā)生事故立即上報，并保護好現(xiàn)場組織搶救。嚴格遵守特殊工種及民工使用的安全生產管理規(guī)定，組織職工的各項安全生產教育。（5）材料員 凡購置的各種機具、腳手架、新型建筑裝飾、防水材料或直接用于安全防護的料具、設備必須執(zhí)行國家和地方政府的有關規(guī)定。所購產品必須有產品介紹或說明書資料，嚴格審查合格證明材料，必要時抽料檢驗。采購勞保用品、特種安全防護用品的安全網、安全帽、安全帶及電器保護設備等必須是推薦產品且三證齊全（安檢證、合格證、推薦證）按文明施工要求做好施工現(xiàn)場的材料堆放，及時做好檢驗標識，加強標準化管理。（6）質檢員 負責本單位所有工程項目的檢驗工作，監(jiān)督進場材料、半成品、構配件等是否符合質量要求，保證結構安全，不合格的不準使用。做好施工過程中的跟蹤檢查，對發(fā)現(xiàn)的質量缺陷安全隱患及時報告技術負責人并出具不合格品通知單，限期整改及時復查。參加分項工程的質量檢驗，并核定等級，及時統(tǒng)計和通報質量情況。組織施工過程中的交接檢，并對雙方質量進行伸裁，填寫工序交接檢。參加質量事故調查，協(xié)助項目經理開展質量分析會，制定糾正措施、監(jiān)督整改措施的實施。三、責任制考核與經濟利益掛鉤 責任制層層分解落實到部門（個人），經每月考核后，每季度要進行綜合測評，年終進行總考核。凡經每月考核為不合格的部門（個人），由考核領導小組給部門（個人）下達考核書面通知，并限期整改。每月份對責任制進行打分考核，考核結果得85分以上為優(yōu)良，得70分以上為合格，不滿70分為不合格。經季度綜合測評連續(xù)兩個月考評為優(yōu)良的給予100~300元的獎勵；經季度綜合測評仍不合格的根據不合格程度給予100~300的罰款。經年終總考核全部落實責任制目標，成績優(yōu)秀的部門（個人），除給予通報表彰外，給予500~1000元獎勵，不合格的根據情節(jié)輕重給予適當?shù)奶幜P。四、成立群眾監(jiān)督檢查小組五、實行群眾監(jiān)督 在責任制的每次考核中要始終堅持群眾監(jiān)督機制，以保證考核的公證、合理，凡群眾監(jiān)督小組提出的意見要進行認真研究，正確對待，合理的及時采納。為了確保責任制考核能認真落實，考核小組與監(jiān)督雙方要相互配合，相互監(jiān)督，真正把安全生產責任制的考核工作做的好上加好，從而促進安全工作的更好開展。第五篇：安全生產責任制考核辦法深圳市人民政府辦公廳關于印發(fā)《深圳市安全生產責任制考核辦法》的通知深府辦[2006]82號2006529 11:48 深圳市人民