各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法(編輯修改稿)
2025-10-22 01:20 本頁面
【文章內容簡介】 ，分項目標保證措施不全，每缺一項扣2分。（標準分15分）（8）不按時進行考核，考核無記錄扣5分。（標準分10分）（二）技術負責人（1）不認真執(zhí)行各項規(guī)章制度扣5~10分；發(fā)現(xiàn)一次違章指揮扣10分；（標準分10分）（2）不制定安全技術措施扣10分，措施不全面扣5分，專業(yè)性較強的項目如：腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝、垂直提升運輸設備的拆裝等無專項安全技術措施扣10分，措施不全每缺一項扣3分。（標準分15分）（3）不制定項目工程管理目標扣10分；責任目標分解不到人扣5~10分；責任目標無保證措施扣10~15分。（4）不支持安全管理人員的工作扣5分，不聽從安全管理人員的合理建議扣5分，不定期組織安全檢查扣5分。（5）不督促檢查安全技術交底扣5分，交底不及時和無簽字扣5~10分，不及時組織對設備及設施的驗收扣5~10分，不組織驗收就安排施工扣15分。（標準分15分）（6）發(fā)生事故不積極搶救扣10分，不保護事故現(xiàn)場扣10分，出現(xiàn)事故隱瞞不報扣10～15分，不配合事故調查扣5～10分。（標準分15分）（7）不執(zhí)行安全報監(jiān)制度扣10分，辦理報監(jiān)手續(xù)不及時扣5分。（標準分10分）（8）不經(jīng)常組織施工管理人員召開安全工作會議扣5~10分。（標準分10分）(三）施工員(1)不制定安全技術措施扣10分，安全措施不全扣5分，無針對性扣5分，制定出安全措施不實施扣5分。（標準分10分）(2)無書在安全技術交底扣10分，交底針對性不強扣5分，交底不全面扣10分，未履行簽字手續(xù)扣10分。(3)無定期安全檢查制度扣5分，檢查無記錄扣5分，對檢查出的事故隱患整改做不到定人、定時間、定實施扣5分，對上級安檢部門下達的隱患整改通知書所列項目不積極進行整改扣10分。（標準分10分）(4)各種防護設施不規(guī)范、不齊全扣10分，施工用電、機械設備安裝完畢為辦理驗收扣10~15分。（標準分15分）(5)不定期組織工人學習安全知識扣10分，新工人不經(jīng)安全教育上崗扣10~15分。（標準分15分）(6)發(fā)生工傷事故不及時上報扣5分，隱瞞不報和不保護現(xiàn)場扣10分。（標準分10分）(7)無安全責任目標扣5~10分，目標分解不到人扣10分。（標準分10分）(8)不召開安全工作會議扣5分，不聽取職工合理建議扣5~10分。（標準分10分）（四）質可償還員、技術員（1）不執(zhí)行安全檢查制度扣5~10分。（標準分10分）（2）不組織檢查“一標準三規(guī)范”執(zhí)行情況扣10分，不按時考核安全責任目標扣
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