【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 費(fèi) 2095 萬(wàn)元。強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)。打造出了城北工人社區(qū)、京泰路街道宮涵社區(qū)、城西安居社區(qū) 3 個(gè)全國(guó)綜合減災(zāi)示范社區(qū)， 第 10 頁(yè) 共 22 頁(yè) 以及北山、錦繡、迎春、泰山 4 個(gè)省級(jí)、市級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)，工人社區(qū)在國(guó)家民政部 “ 社區(qū)減災(zāi)政策與實(shí)踐研討會(huì) ” 做了 交流匯報(bào)。完善醫(yī)療救助體系。 2024 年 10 月建立了 xx 區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助制度，配合勞動(dòng)部門建立區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、困難群眾醫(yī)療救助 “ 三合一 ” 運(yùn)行管理體系，研發(fā)應(yīng)用了醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)醫(yī)保的同步結(jié)算平臺(tái)。截止 2024 年12 月對(duì)符合條件的 4117 人次實(shí)施 萬(wàn)元的醫(yī)療救助（包括資助民政對(duì)象參保）。 （二） “ 十一五 ” 時(shí)期，是雙擁優(yōu)撫安置邁上新臺(tái)階的五年。 優(yōu)待撫恤標(biāo)準(zhǔn)提高。完善了優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)大幅度提高，殘疾撫恤金、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人定期 補(bǔ)助、 “ 三屬 ” 定期補(bǔ)助均增長(zhǎng) 80%以上，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定期補(bǔ)助、義務(wù)兵家庭優(yōu)待金增長(zhǎng)均超過(guò) 100%。從 2024 年8 月 1 日起，對(duì)在農(nóng)村的和城鎮(zhèn)無(wú)工作單位且生活困難的參戰(zhàn)涉核人員發(fā)放生活補(bǔ)助，對(duì)領(lǐng)取定期定量生活補(bǔ)助的復(fù)員軍人和1954 年 10 月 31 日前入伍的殘疾軍人死亡后，其配偶本人無(wú)固定收入的，按照城鎮(zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助。 “ 十一五 ”期間累計(jì)發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金 1500 多萬(wàn)元。安置培訓(xùn)雙管齊下。“ 十一五 ” 期間，共接收城鄉(xiāng)退役士兵 842 人，其中農(nóng)村退役士兵 250 人，城鎮(zhèn)退役士兵 592 人，退役士兵自謀職業(yè)率 達(dá) 95％以上，安置率達(dá) 100％，累計(jì)發(fā)放安置金 1555 萬(wàn)元。有針對(duì)性 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 地解決退役士兵工學(xué)矛盾和學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間遇到的實(shí)際問(wèn)題， “ 雙證 ” 獲取率和就業(yè)率達(dá)到 95%以上。就醫(yī)難題有效化解。 “ 十一五 ” 期間，全區(qū)各醫(yī)療單位接待重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象就診 3000 多人次，減免費(fèi)用 95 萬(wàn)元；為重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象報(bào)銷門診醫(yī)療費(fèi) 40 多萬(wàn)元；通過(guò)大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)和合作醫(yī)療等形式，幫助重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象解決醫(yī)療費(fèi)約 80 多萬(wàn)元。 （三） “ 十一五 ” 時(shí)期，是基層民主建設(shè)呈現(xiàn)新面貌的五年。 換屆選舉有序開(kāi)展。社區(qū)居民委員會(huì)換屆全面推行直接差額選舉 ，通過(guò)周密的動(dòng)員部署、深入的宣傳發(fā)動(dòng)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、合理的責(zé)任落實(shí)、規(guī)范的法律程序、嚴(yán)格的紀(jì)律監(jiān)督，有效確保了全區(qū)第九屆村民委員會(huì)和第八屆社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作的有序開(kāi)展，城市有選舉權(quán)的居民參選率達(dá) 92%。區(qū)劃調(diào)整更加科學(xué)。在充分調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上完成了東郊鄉(xiāng)與城東街道合并、西郊鄉(xiāng)與城西街道合并，城中街道和泰山街道的合并，成立了新的城東街道、城西街道、城中街道。按照 “ 界限分明，規(guī)模適度，走向合理 ” 的原則做好部分社區(qū)調(diào)整合并方案編制工作，按照 “ 一變四不變一增加 ” 的思路，完成招賢、森北、森森、唐樓等 23 個(gè) 村的撤村建居工作以及新建小區(qū)社區(qū)居委會(huì)的成立工作。完成蘇陳、罡楊鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整的接管和邊界勘界工作。社會(huì)組織發(fā)展有力。實(shí)施社會(huì)組織注冊(cè)登記一站式服務(wù)，以年檢為契機(jī)，著力抓好社會(huì)組織制度建設(shè)和財(cái)務(wù)審計(jì)，重點(diǎn)加強(qiáng)各類農(nóng)村經(jīng)濟(jì) 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 合作社和社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)，引導(dǎo)他們開(kāi)展各種形式的公益性、服務(wù)性、慈善性活動(dòng)。做好社會(huì)團(tuán)體 “ 小金庫(kù) ” 專項(xiàng)治理工作，逐步建立社會(huì)組織區(qū)、鎮(zhèn)（街）和村（居）三級(jí)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，逐步暢通全區(qū)信息渠道，健全縱向和橫向聯(lián)合工作機(jī)制。 “ 十一五 ” 期間，共登記備案社會(huì)組織 166 家，其中注冊(cè)登記民辦非企業(yè)單位 45 家， 社團(tuán)組織 39 家，備案社區(qū)社會(huì)組織 112 個(gè)，成立農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人互助合作社 6 家?；橐龅怯浄?wù)優(yōu)化。以創(chuàng)建全國(guó)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)合格單位為抓手，以為民服務(wù)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)婚姻登記處的行風(fēng)建設(shè)，實(shí)行了全省聯(lián)網(wǎng)登記，結(jié)婚登記與離婚登記合格率達(dá) 100%。殯葬改革有效推進(jìn)。加強(qiáng)殯改政策宣傳，殯葬火化率達(dá) 100%，未發(fā)生 “ 二次土葬 ” 情況，加強(qiáng)公益性公墓管理，嚴(yán)格控制其經(jīng)營(yíng)范圍。 （四） “ 十一五 ” 時(shí)期，是和諧社區(qū)建設(shè)凸現(xiàn)新亮點(diǎn)的五年。 強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)。以和諧社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則為綱，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng) 一服務(wù)模式，強(qiáng)化服務(wù)功能，細(xì)化服務(wù)項(xiàng)目。做好新建小區(qū)社區(qū)組建工作及兩房協(xié)調(diào)改造工作，社區(qū)兩房平均面積由 150㎡提高到 318㎡，所有社區(qū)都實(shí)現(xiàn)了有房辦事。提升隊(duì)伍建設(shè)。先后三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘 238 名大學(xué)生，截止2024 年底共有 282 名職業(yè)化管理的社區(qū)工作者，社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，社區(qū)工作者平均年齡由 45 歲下降到現(xiàn)在的，大專以上學(xué)歷者由過(guò)去的不超過(guò) 70人上升到現(xiàn)在的 248 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 人，并有 68 人取得國(guó)家初、中級(jí)社會(huì)師職稱，位居全市首位。優(yōu)化制度建設(shè)。不斷調(diào)高社區(qū)工作者福利待遇，從最初每月 700元左右調(diào)整 到 1600 元左右，在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上， 2024 年又為社區(qū)工作者辦理了工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納了住房公積金。在考核激勵(lì)方面，嚴(yán)格社區(qū)工作者的實(shí)績(jī)考核，把百分量化考核與民主評(píng)議結(jié)合起來(lái)，形成動(dòng)力與壓力并存、激勵(lì)與約束相聯(lián)的社區(qū)工作者考評(píng)體系。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)從每月 200 元調(diào)整為按社區(qū)規(guī)模安排辦公經(jīng)費(fèi)，最高可達(dá)每月3000 元。 “ 十一五 ” 期間，累計(jì)投入社區(qū)經(jīng)費(fèi) 3048 萬(wàn)元。 （五） “ 十一五 ” 時(shí)期，是福利事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破的五年。 為老服務(wù)工程加快推進(jìn)。打響居家養(yǎng)老服務(wù)品牌，全 區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站達(dá)到全覆蓋。先后成立 4 家鎮(zhèn)街級(jí)老年活動(dòng)中心， 109家村（社區(qū)）老年活動(dòng)室，老年人活動(dòng)場(chǎng)所更加豐富。百歲老人津補(bǔ)貼也由每人每月 100 元提高到 300 元。泰州社會(huì)福利院創(chuàng)成省級(jí)示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，創(chuàng)成省級(jí)模范敬老院 4 所，創(chuàng)成市級(jí)模范敬老院 6 所。大力推進(jìn)改建、擴(kuò)建和新建社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。福利企業(yè)不斷發(fā)展。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，深入到各福利企業(yè)中，幫助企業(yè)搞調(diào)研輔導(dǎo)，釋疑解難，由被動(dòng)的管理型工作變?yōu)橹鲃?dòng)型的服務(wù)指導(dǎo)，鼓勵(lì)創(chuàng)辦更多的福利企業(yè)。 “ 十一五 ” 期間安置殘疾人就業(yè) 294 名，并為所有殘疾職工辦理了工傷、醫(yī) 療、養(yǎng)老、失業(yè)等相關(guān)保險(xiǎn)，目前，人均工資在 1000