5全區(qū)人才工作會議致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-06 21:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提升人才發(fā)展水平。 當前和今后一個時期，全區(qū)人才工作的主要任務(wù)是。深入學習貫徹黨的十 九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立人才資源是第一資源理念和大人才觀念，嚴格落實黨管人才原則，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，在留住、育強、引進、用好上下功夫，為 xx 轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力人才支撐。 （一）厚植人才成長沃土，留住人才。做好人才工作，在自然條件、經(jīng)濟水平、待遇保障等都不占優(yōu)勢的情況下，我們必須拿出最大的誠意，以優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、貼心的服務(wù)贏得主動，使各類人才心無旁騖、義無反顧地投身到 xx 創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展中來。一要堅持事業(yè)留人，打造人才集聚的強磁場。要讓人才充分釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，就要為他們 成長鋪好跑道，創(chuàng)造最大便利。要積極為企業(yè)搭建交流平臺、合作平臺、展示平臺。要不斷完善政策 第 6 頁 共 11 頁 保障，激勵更多高層次人才、大學生人才和返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力形成各領(lǐng)域人才你方唱罷我登場的生動局面。例如我區(qū)的杰出人才劉振國，從 1979 年組建第一支乒乓球隊到現(xiàn)在， 40 年艱苦奮斗，把 xx 乒乓球?qū)W校打造成 XX 省第一所被國家教育部和國家體育總局兩部委評選和命名的國家級乒乓球?qū)W校，目前成為xx 在全國和國際乒乓球項目的一張靚麗名片，他本人被國務(wù)院授予全國群眾體育先進個人榮譽稱號，并作為優(yōu)秀代表在天津參加了習近平總書記的會見。杰出 人才劉文赟， 2024 年牽頭創(chuàng)辦藝翔曲藝社，創(chuàng)作表演的作品獲得了國家、省、市比賽各類殊榮，其本人被評為國家藝術(shù)基金 2024 年立項扶持的青年藝術(shù)創(chuàng)作人才，并入圍曲藝工作者最高榮譽的第十屆中國曲藝牡丹獎新人獎。他們一體一文，一老一少，雙星閃耀，照亮了 xx 的大地，這樣的人才我們必須要倍加珍惜，為他們提供更加寬松的環(huán)境、更加廣闊的平臺。二要堅持感情留人，甘當人才發(fā)展的店小二。構(gòu)建良好的人才生態(tài)，人才服務(wù)是關(guān)鍵。要摸清人才的真正需求，設(shè)身處地多為人才著想，把各項優(yōu)惠政策和服務(wù)舉措落實到位。積極為優(yōu)秀人才開辟綠色服務(wù)通道 。要全面落實高層次人才優(yōu)惠政策，在子女入學、戶籍、醫(yī)療、住房等方面給予更多、更有效的政策傾斜，徹底解決他們的后顧之憂，使 xx 的人才服務(wù)讓人才發(fā)自內(nèi)心的叫好點贊。三要堅持待遇留人，體現(xiàn)人才成就的價值。在人才待遇上，一味地說無私奉獻是不切實際的，必須舍得投入 第 7 頁 共 11 頁 真金白銀。要健全完善以業(yè)績?yōu)楹诵摹⒁载暙I為標尺、以體現(xiàn)人才價值為根本、以維護人才權(quán)益為基礎(chǔ)的分配激勵機制，積極推薦優(yōu)秀人才申報省管專家、科技進步獎等計劃獎項，大力支持各類專家和高層次人才開展科技項目研究、科研成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。讓優(yōu)秀人才 名利雙收，進一步增強獲得感和價值感。要積極探索行之有效的人才評價機制和激勵保障舉措，對做出突出貢獻的人才及時給予表彰獎勵，確保優(yōu)秀人才來得了、留得住、用得好。 （二）加大人才開發(fā)力度，育強人才。一是實施人才培育工程。分別圍繞高技能人才、教育教學人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、鄉(xiāng)村振興農(nóng)村實用人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、社會工作
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