5全區(qū)企業(yè)用工服務指導方案(編輯修改稿)
2025-09-06 21:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 流動性比較大的企業(yè)，要會同 “ 兩園區(qū)一基地 ” 、區(qū)經(jīng)信委等相關部門深入企業(yè)進行調(diào)研，并有針對性地提出幫扶措施。 （四）建立供求對接機制 “ 兩園區(qū)一基 地 ” 及全區(qū)其它規(guī)模以上企業(yè)要及時向所在“ 兩園區(qū)一基地 ” 或鎮(zhèn)（街道）提供企業(yè)用工需求信息（包括年齡、性別、工作崗位、工資報酬及其他福利待遇等）。 “ 兩園區(qū)一基地 ” 及各鎮(zhèn)（街道）要將企業(yè)提供的用工需求信息及時上報區(qū)人力資源管理部門。 “ 兩園區(qū)一基地 ” 要加強與職業(yè)技術院校對接， 3 月底前組織市區(qū)范圍內(nèi)的職業(yè)技術院校見習期學員到園區(qū)企業(yè)實地考察不少于 1 次，組織與電子信息產(chǎn)業(yè)相關聯(lián)的見習期學員到園區(qū)實習，并給予適當?shù)纳钛a助；每半年組織鎮(zhèn)（街道）及區(qū)直相關單位負責同志到園區(qū)企業(yè)考察座談1 次；每季度適時為特定企業(yè) 舉辦專場用工招聘會 1 次，同時舉辦大型招聘會不少于 1 次。 各鎮(zhèn)（街道）要組織所轄村（居）委會負責人及外出務工人員代表到園區(qū)參觀考察不少于 1 次，認真做好區(qū)政府下達的專場招聘會工作任務落實，確保完成年度招工任務。 區(qū)人社部門要根據(jù) “ 兩園區(qū)一基地 ” 及鎮(zhèn)（街道）提供的企 第 4 頁 共 6 頁 業(yè)用工需求信息，每月將招工信息發(fā)布至全區(qū)各村（居）委會，并指導和協(xié)助 “ 兩園區(qū)一基地 ” 舉辦特定企業(yè)用工專場招聘會和大型招聘會。 區(qū)教育部門要配合 “ 兩園區(qū)一基地 ” 做好與職業(yè)技術院校的有
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