5社保系統(tǒng)服務指導方案(編輯修改稿)
2024-09-12 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 摩學習，推介先進工作經(jīng)驗，展示基層平臺建設成果，促進基層平臺規(guī)范化、均等化發(fā)展。 四、方案步驟 開展 “ 服務能力提升年 ” 活動分三個階段進行。 動員部署階段（ 3 月底前） 縣局按照市開展 “ 服務能力提升年 ” 活動實施方案要求，結(jié)合實際，統(tǒng)籌謀劃，制定實施方案，進行動員部署。 第 4 頁 共 7 頁 組織實施階段（ 4 月－ 12 月） （ 1）開展學習活動（全年） 在全縣社會保障系統(tǒng)內(nèi)部廣泛開展學習十七屆六中全會、省市第九次黨代會精神，為建設四個之城和 幸福提供社會保障工作支撐。開展學習社會保障業(yè)務知識的活動，爭做熟悉業(yè)務、精通業(yè)務的行家理手，培養(yǎng)一批業(yè)務骨干。在黨的十八大召開以后，在社保系統(tǒng)掀起學習貫徹黨的十八大精神活動，把干部職工的思想認識統(tǒng)一到上級精神指示上來。提升干部職工的精神素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)，提高為民服務的綜合素質(zhì)和本領(lǐng)。 （ 2）開展 “ 為民服務示范窗口（單位） ” 、 “ 為民服務標兵 ” 評比、 “ 培育社保文化，強健精神體格 ” 主題討論活動（ 4月－ 6 月） 通過開展 “ 為民服務示范窗口（單位） ” 、 “ 為民服務標兵 ”評比活動，把近年來在全縣社保系統(tǒng)中 嚴格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務、辦理公開透明、工作作風優(yōu)良、監(jiān)督機制完善、堅持改革創(chuàng)新基層的示范窗口（單位）和努力學習，素質(zhì)較高；愛崗敬業(yè)，盡職盡責；業(yè)務熟練，技能突出；團結(jié)同志，樂于助人，吃苦耐勞，公道正派，集體榮譽感強，在群眾中有較好的形象的標兵評選出來?？偨Y(jié)窗口（單位）、標
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1