5全區(qū)廠務(wù)公開指導(dǎo)意見(編輯修改稿)
2024-09-06 21:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員工作；充分發(fā)揮職代會(huì)在落實(shí)職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)等方面的主要載體作用，進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)預(yù)審預(yù)告制、票決制、質(zhì)量評(píng)估制和職工代表競選制、述職制、巡視制等制度，推動(dòng)職代會(huì)有效召開率、職權(quán)落實(shí)率、職工滿意率均達(dá)到 95%以上。對(duì)非公有制企業(yè)，堅(jiān)持把職代會(huì)作為實(shí)行 廠務(wù)公開民主管理的基本形式，進(jìn)一步提高職代會(huì)建制率；注重圍繞企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度、勞動(dòng)合同和集體合同簽訂、職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)等經(jīng)營者和職工共同關(guān)注的問題，實(shí)行廠務(wù)公開民主管理；突出職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障，加快推進(jìn)平等 第 3 頁 共 4 頁 協(xié)商工作，建立職工工資隨企業(yè)效益增長穩(wěn)步增加的機(jī)制，逐步縮少收入分配差距；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》關(guān)于履行民主程序相關(guān)規(guī)定情況的監(jiān)督，支持職工理性合法有序參與管理。對(duì)公司制企業(yè)，按照《公司法》規(guī)定，推動(dòng)健全職代會(huì)制度，進(jìn)一步建立完善職工董事、職工監(jiān) 事制度，健全職工董事監(jiān)事由職代會(huì)選舉產(chǎn)生、向職代會(huì)負(fù)責(zé)并接受職代會(huì)
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