【文章內(nèi)容簡介】 開的； 不按規(guī)定內(nèi)容和程序公開或搞虛假公開的； 違反職代會決議和廠務公開有關規(guī)定，對職工合理意見不整改、不答復，導致矛盾激化，影響企業(yè)和社會穩(wěn)定的； 打擊報復檢舉人或在廠務公開工作中依法履行職責的工作人員的； 經(jīng)評議測評，多數(shù)職工對廠務公開工作不滿意的。篇三：實行廠務公開，是貫徹黨的 xx 大精神，加強基層民主政治建設的重要 形式，是落實黨的全心全意依靠工人階級指導方針，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度的有效途徑，是激發(fā)和調(diào)動職工積極性，增加企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的重要舉措。非公有制企事業(yè)單位的職工是工人階級的一部分，是推動非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。落實非公有制企事業(yè)單位職工的民主政治權(quán)力，不僅是國家法律法規(guī)的要求，也是進一步壯大和發(fā)展非公有制經(jīng)濟的需要。根據(jù)中共 XX 縣區(qū)委、 XX 縣區(qū)人民政府《關 第 9 頁 共 19 頁 于在企事業(yè)深化廠（政）務公開制度的意見》要求，在非公有制企事業(yè)單位推行廠務公開，是今后一個時期 廠務公開工作的重要任務。為了推動此項工作順利開展，特制定如下實施方案：一、廠務公開的指導原則：一是必須堅持以鄧小平理論為指導，按照三個代表的要求，認真貫徹黨的十六大精神，堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針。二是必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實事求是，注重實效，有利于改革、發(fā)展和穩(wěn)定。三是必須堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責紀檢、監(jiān)察、組織、人事、經(jīng)貿(mào)、工會等方面齊抓共管，動員職工廣泛參與。二、廠務公開的內(nèi)容 企事業(yè)單位制定的規(guī)章制度。 辭退和處分職工的情況及理由。 職工工資發(fā)放 及養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險金的交納情況。 勞動安全衛(wèi)生保護情況。 集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修訂、履行情況。 涉及職工合法權(quán)益的其他事項。 企事業(yè)經(jīng)營者和工會經(jīng)過協(xié)商同意公開的其他事項。三、廠務公開程序 由廠務公開領導小組研究確定每期廠務公開事項，職能科室負責落實公開的具體內(nèi)容并將具體內(nèi)容提交領導小組，辦公室負責整個公開過程的協(xié)調(diào)工作。屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的公開事項應召開職工代表大會審議通過或決定后公開，屬于日常公開的內(nèi)容在廠務公開欄內(nèi)公布。 廠務公開監(jiān)督小組負責反饋職工意見，監(jiān) 督本單位廠務公開按照規(guī)定正常運行。四、廠務公開制度 應制定本單位 第 10 頁 共 19 頁 的廠務公開方案或制度。 每年至少召開兩次職工代表大會或職工民主管理大會。 每年開展一次年度廠務公開工作自查考核。年度自查考核的具體程序是：（ 1）召開職工代表大會或職工民主管理大會，聽取廠長（經(jīng)理）年度廠務公開情況報告后進行民主測評，由大會審議認定格次并作出相應決議；（ 2）在廠務公開欄內(nèi)公布自查考核結(jié)果；（ 3）將自查考核結(jié)果報告上級廠務公開領導機構(gòu)。 企事業(yè)單位設立廠務公開欄、意見箱和監(jiān)督電話。五、廠務公開的領導組織 為加強對廠務公開工 作的領導，鎮(zhèn)成立廠務公開領導小組并下設辦公室，鎮(zhèn)廠務公開領導小組由黨委副書記、紀檢書記許領堂任組長，辦公室設在鎮(zhèn)工會聯(lián)合會辦公室。 企事業(yè)單位廠務公開領導小組由廠長（經(jīng)理）擔任組長，辦公室設在廠辦；監(jiān)督小組由書記或工會主席任組長。 廠務公開領導小組分別由各級黨組織、行政、紀檢、工會、組織、宣傳、共青團及職能部門負責人組成。 各級廠務公開領導組織接受上級廠務公開領導組織的工作指導、督查和考核。篇四：為進一步規(guī)范和推動企業(yè)或現(xiàn)代企業(yè)的廠務公開工作，依據(jù)《工會法》、《企業(yè)法》、《公司法》、《勞動法》和上級文 件精神等法律法規(guī)及政策的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本實施辦法。 一、指導思想 實行廠務公開，要以黨的 xx 大精神為指導，認真實踐 xxx同志三個代表的重要思想，堅持黨的全心全意依靠工人工人階級 第 11 頁 共 19 頁 的根本指導方針，不斷完善職工民主管理和民主監(jiān)督，切實解決職工群眾關心的熱點、難點和廉政建設的重點問題，促進企業(yè)的民主政治建設，密切黨群、干群關系，更好地調(diào)動和發(fā)揮經(jīng)營者與廣大職工的積極性，加強企業(yè)管理和提高經(jīng)濟效益，推進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。二、組織領導企業(yè)是實施廠務公開的主體。企業(yè)黨政主要負 責人要以第一責任人的身份抓好廠務公開，并列入企業(yè)重要議事日程，納入企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，黨支部統(tǒng)一領導，黨政工齊抓共管，各業(yè)務部門具體承辦，職工群眾積極參與的廠務公開工作機制。 領導機構(gòu)。在企業(yè)黨支部統(tǒng)一領導下，成立由分公司經(jīng)理、工會責任人為副組長和有關方面責任人組成的領導小組，負責本單位廠務公開工作的組織領導，制定具體實施辦法，及時協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題，組織檢查考核。辦事機構(gòu)。企業(yè)成立由工會領導牽頭以及有關業(yè)務部門人員組成的廠務公開辦公室，負責日常工作。同時可根據(jù)廠務公開內(nèi)容成立若干工作小組， 與職代會有關專門工作委員會結(jié)合起來開展工作，負責承辦廠務公開的具體事項。在企業(yè)廠務公開領導小組的領導下，嚴格按照企業(yè)廠務公開實施意見規(guī)定和內(nèi)容、刑事、程序等，在不涉及商業(yè)及技術秘密的情況下，認真組織實施公開。監(jiān)督檢查機構(gòu)。企業(yè)成立由工會領導人組長，有關部門和職工代表組成的監(jiān)督檢查小組，在廠務公開領導小組的統(tǒng)一領導下，依據(jù)有關政策和法律，會同職代會專門工作委員會，負責監(jiān)督廠