5全區(qū)為民辦實(shí)事督查指導(dǎo)方案(編輯修改稿)
2025-09-04 04:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，減免相關(guān)費(fèi)用，提高辦事效率。 四、考核體系 （一）考核對象 區(qū)有關(guān) 14個(gè)實(shí)事責(zé)任主體和 13個(gè)街道辦事處以及實(shí)事工作涉及的相關(guān)單位、責(zé)任人。 第 3 頁 共 5 頁 （二）考核辦法 。各責(zé)任主體要將本單位落實(shí)為民辦實(shí)事任務(wù)納入年度績效考核的工作目標(biāo)任務(wù)。 、季度自評、半年檢查、年終考核的辦法。各責(zé)任單位每月 28 日前將本月完成情況，未完成原因報(bào)區(qū)政府督查室，由區(qū)政府督查室進(jìn)行季度通報(bào)，年終將對各責(zé)任單位進(jìn)行考核驗(yàn)收。 ，目標(biāo)任務(wù)全部完成為達(dá)標(biāo)，否則為不達(dá)標(biāo)。工作達(dá)標(biāo)的，責(zé)任人年度考核可評為優(yōu)秀。工作不達(dá)標(biāo)的，責(zé)任人年度考核不得評為優(yōu)秀。 五、工作要求 （一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為民辦實(shí)事實(shí)施 工作由區(qū)委常委、副區(qū)長曹辛同志負(fù)總責(zé)，區(qū)政府各分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人。各部門要高度重視，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，統(tǒng)一到堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的根本宗旨上來，切實(shí)增強(qiáng)使命
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