工商局服務(wù)企業(yè)指導方案(編輯修改稿)
2025-09-30 21:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習與自學相結(jié)合，以自學為主的方式，鞏固學習效果。注重把“知識”轉(zhuǎn)化成“智慧”，發(fā)揮干部職工的聰明才智，提高干部職工的分析判斷和發(fā)明創(chuàng)造能力。結(jié)合開展爭創(chuàng)“滿意工商局”、“滿意工商所”、“滿意執(zhí)法人員”活動，將強化理論學習與提高業(yè)務(wù)技能緊密聯(lián)系起來，通過學習解決監(jiān)管執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展、消費維權(quán)和隊伍建設(shè)中的深層次問題，提高服務(wù)科學發(fā)展的層次和水平。（2）全面加強廉政建設(shè)和作風建設(shè)。進一步鞏固和擴大廉政風險點防范管理、工商廉政文化建設(shè)、基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉“三位一體”的黨風廉政建設(shè)工作成果，營造內(nèi)和外順的良好氛圍。強化監(jiān)督檢查，著力解決履行職責不到位、吃拿卡要報等問題。（3）穩(wěn)步推進規(guī)范化建設(shè)。加強市場主體統(tǒng)計分析工作，深入開展統(tǒng)計調(diào)研課題活動，認真搞好經(jīng)濟監(jiān)測預警，為政府宏觀決策、把握經(jīng)濟工作主動權(quán)提供參考；提升檔案應(yīng)用水平，深入開發(fā)檔案資源，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展；高度重視信訪工作，暢通渠道，嚴格程序，及時排查和化解各種矛盾糾紛；堅持重大事項報告制度，完善緊急突發(fā)事件快速反應(yīng)、妥善處置機制。（4）抓好基礎(chǔ)建設(shè)，提升整體戰(zhàn)斗力。全面推動工商所硬件、軟件提升，做到辦公條件改善、內(nèi)部管理規(guī)范、監(jiān)管服務(wù)高效、社會地位提升。加快行政方式轉(zhuǎn)型，建立“高效率、低成本、大服務(wù)、小部門、重機制、輕人為”的服務(wù)目標，切實提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)人民的本領(lǐng)。 （二）服務(wù)踐承諾 開展服務(wù)承諾活動。立足職能，自我加壓，進一步改進服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)承諾，落實查究責任，營造“人人有目標、人人負責任、人人強執(zhí)行、人人論業(yè)績”和“喊響承諾、重在落實”的氛圍。 推進深化行政審批制度改革。進一步精簡審批手續(xù)，簡化審批環(huán)節(jié)，實現(xiàn)行政審批工作提速增效。堅持以“院內(nèi)的事企業(yè)辦，院外的事政府辦”為指導，在行政審批中心和各工商所辦事窗口建立業(yè)務(wù)辦理快速通道。 大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。完善崗位目標責任制，進一步明確工作目標要求和崗位職責。通過開展崗位服務(wù)比奉獻活動，嚴格落實績效考核制度，獎勤罰劣，治庸治懶。充分調(diào)動全系統(tǒng)上下服務(wù)企業(yè)，促進發(fā)展的積極性。 （三）攻堅破難題 深化20
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