5企業(yè)辦公人員素質(zhì)對企業(yè)建設(shè)的意義(編輯修改稿)
2024-09-06 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作的榮譽感和成就感，整個企業(yè)的活力都會大大加強。企業(yè)要在激烈的市場競爭中得到更多 的機會，必須提高員工的工作效率，從而最大限度地利用人力資源，建立起能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要的辦公人員隊伍。鄧小平曾經(jīng)說過，科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，但是到了今天，人才才是市場上最珍貴的。市場經(jīng)濟浪潮隨時在變化，企業(yè)的業(yè)務方向也在隨時調(diào)整，需要的人才也在變化，為 第 3 頁 共 5 頁 了滿足企業(yè)的需要，員工需要不斷地學習。隨著企業(yè)發(fā)展步伐的加快，提高辦公人員的綜合素質(zhì)就顯得尤為重要。職工要為企業(yè)創(chuàng)造效益，企業(yè)更要為職工提供發(fā)展和施展才華的舞臺。企業(yè)辦公人員素質(zhì)的提高已經(jīng)成為企業(yè)建設(shè)不可或缺的一部分，這也是企業(yè)發(fā)展成長的重要部分。 三、企業(yè)辦公人員素質(zhì)建設(shè)措施 （一）傳統(tǒng)企業(yè)員工隊伍的發(fā)展建設(shè)。傳統(tǒng)企業(yè)的員工隊伍組織形式嚴重阻礙企業(yè)工作效率的提高，加強企業(yè)建設(shè)的首要任務就是對員工隊伍的組織形式進行重組。為了提高企業(yè)辦公人員素質(zhì)，企業(yè)要注重人才的引進，并且設(shè)立有效的選拔機制，從社會和企業(yè)各個部門中選拔優(yōu)秀的人才，提高企業(yè)辦公人員應對變化的靈活性，增強對新形勢下企業(yè)環(huán)境的適應性。此外企
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