5企業(yè)黨組織途徑和方式調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-09-06 21:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單個部門、單個崗位的責(zé)任，忽視了黨委整體功能發(fā)揮對企業(yè)黨建工作的影響力和作用力，沒有把黨建工作與非公有制經(jīng)濟(jì)同步考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn)。同時，面臨新的形勢，針對非公有制企業(yè)黨建工作，在發(fā) 揮作用的政策、輿論等外部環(huán)境上，缺乏必要的支持力度；在發(fā)揮作用的方式方法上，缺乏積極的研究探索；在增強(qiáng)作用發(fā)揮的效果上，缺乏具體的工作抓手；在加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育、考核管理等方面，缺乏扎實(shí)的工作措施；在引導(dǎo)流動黨員、無職黨員和落后黨員的作用發(fā)揮等方面，缺乏有效的工作載體。 二是非公有制企業(yè)主在認(rèn)識黨組織作用發(fā)揮上還不夠到位。從我縣來看，全縣 100 名職工以上的企業(yè)只占 20%，大部分企業(yè)的規(guī)模較小，基本上處于初始創(chuàng)業(yè)階段，業(yè)主的思想和行動都集中于搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益，尤其注重企業(yè) 原始資本的積累。對于 “ 黨組織是否發(fā)揮作用 ” 、 “ 發(fā)揮作用好與不好 ” 、 “ 如何更好地發(fā)揮作用 ” 并不關(guān)心，加上黨組織發(fā)揮作用的不明顯性和相對滯后性，使黨組織在業(yè)主心目中成為了 “ 擺設(shè) ” 、 “ 門面 ” 。業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不到位，企業(yè)黨組織就難有地位，從而在拓展多途徑發(fā)揮作用方面更難以有作為。 三是企業(yè)黨務(wù)工作者在推進(jìn)黨組織作用發(fā)揮上還缺乏動力。主觀上，對于企業(yè)黨建工作，有的黨務(wù)工作者不想抓，認(rèn)為只有 第 8 頁 共 16 頁 一般就行，只圖工作過得去；有的黨務(wù)工作者不敢抓，擔(dān)心業(yè)主不支持，存在畏難情緒；有的黨務(wù)工作者不會抓，碰到新情況、新問 題往往束手無策，只有被動地等、靠、要?？陀^上，黨的工作由國有、集體企業(yè)的 “ 內(nèi)在要求 ” 逐漸演變成非公有制經(jīng)濟(jì)組織的 “ 外在要素 ” ，黨組織在非公有制企業(yè)中處于 “ 邊緣地位 ” 。由于部分黨務(wù)工作者在企業(yè)屬非資產(chǎn)代表，大都身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的地位和時間難以保證，加上黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨員活動場所等基礎(chǔ)條件難以保障，企業(yè)黨組織作用發(fā)揮缺乏強(qiáng)大的內(nèi)部推動力。 四是企業(yè)黨員在促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮上還相對滯后。由于受市場經(jīng)濟(jì)利益觀和 “ 拜金主義 ” 的思想侵蝕，許多黨員政治思想滑坡，紀(jì)律觀念淡薄，認(rèn)為企業(yè)黨組織發(fā)揮作用是為 “ 老 板 ” 積累財富，忽視了通過自身努力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展后，對于解決社會充分就業(yè)、滿足社會有效供給方面的積極貢獻(xiàn)。由于廣大黨員的主觀能動性未有效發(fā)揮，黨員的模范帶頭作用弱化，相對于黨組織整體作用的發(fā)揮，黨員個體的作用發(fā)揮呈現(xiàn)滯后性。 三、創(chuàng)新黨組織發(fā)揮作用途徑方式的對策措施 （一）加大工作力度，努力營造黨組織發(fā)揮作用的良好環(huán)境。 非公有制企業(yè)黨組織要多途徑發(fā)揮作用，首先要具備一個良好的外部環(huán)境。就外部環(huán)境而言，黨建政策決策、黨建工作指導(dǎo)和社會輿論環(huán)境是最關(guān)鍵因素。 第 9 頁 共 16 頁 一是在黨建理論 和政策層面，要堅(jiān)持放開搞活、放手實(shí)踐。要按照十六大對非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的總體要求，堅(jiān)持三個有利于標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，支持鼓勵基層黨委和企業(yè)黨組織在企業(yè)改革發(fā)展、技術(shù)改造、管理監(jiān)督、文化建設(shè)以及自身建設(shè)等領(lǐng)域，大膽實(shí)踐和嘗試發(fā)揮作用的有效途徑，營造良好的政策環(huán)境。 二是在上級黨委層面，要堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格指導(dǎo)。要充分認(rèn)識加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性和必要性，切實(shí)把黨建工作納入全局中去考慮、謀劃，確保企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃、同步推進(jìn)。在政策措施上，要正確界定黨組織地位作用， 切實(shí)提高黨務(wù)工作者待遇，確保工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)，積極支持組織部門和基層黨委開展工作；在指導(dǎo)管理上，要通過支持建立企業(yè)黨建工作研究會、企業(yè)黨建工作指導(dǎo)站，設(shè)立黨建工作創(chuàng)新基金、作用發(fā)揮范例獎等方式，加強(qiáng)企業(yè)黨建的指導(dǎo)服務(wù)力度，著力提高企業(yè)黨組織的工作積極性。 三是在環(huán)境氛圍層面，要堅(jiān)持宣傳開道、典型引路。大力宣傳黨的有關(guān)方針政策以及加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的必要性和重要性，大力宣傳企業(yè)黨組織在發(fā)揮作用方面的典型事例，幫助業(yè)主充分認(rèn)識開展黨建工作對促進(jìn)和保障企業(yè)發(fā)展的作用，真正明白在企業(yè)設(shè)立黨組織有利于企業(yè) 的經(jīng)營和發(fā)展，從而消除業(yè)主的防范抵制心理。充分發(fā)揮典型引路在激發(fā)思路、創(chuàng)新方式中 第 10 頁 共 16 頁 的重要作用，要善于挖掘多途徑、多形式發(fā)揮作用的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，做到總結(jié)一批、表彰一批、宣傳一批，在廣大企業(yè)黨組織中樹立起一面面旗幟、一根根標(biāo)桿，不斷激發(fā)企業(yè)黨組織的競爭意識，促使各類企業(yè)跟著學(xué)、照著做，形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
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