5企業(yè)黨組織主要問題分析(編輯修改稿)
2024-09-06 21:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上落實有關(guān)制度、及時總結(jié)有關(guān)經(jīng)驗并 第 3 頁 共 5 頁 加以鞏固提高缺乏必要的指導(dǎo)，企業(yè)黨建工作的制度建設(shè)滯后于形勢發(fā)展的要求，使企業(yè)黨組織缺乏必要的長效機制約束，欠缺持續(xù)推動企業(yè)黨建工作不斷深入的內(nèi)在動力。缺少了必要的制度約束，企業(yè)的黨建工作在組織活動、黨員教育管理、新黨員發(fā)展等許多重大問題上隨意性較強 ，沒有嚴格按照黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定及要求進行操作。還有一些企業(yè)的黨組織雖然企業(yè)黨建制度比較健全，但黨建制度的制定與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點和規(guī)律缺乏有效的結(jié)合，而是單純地照搬照套機關(guān)黨建、漁農(nóng)村黨建的的有關(guān)制度，針對性較差。企業(yè)黨組織機械地按照這些制度進行操作，原則性與靈活性沒有有機結(jié)合起來，脫離企業(yè)生產(chǎn)實際搞黨建，對企業(yè)的促進作用不明顯，甚至是影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序。 三、黨建工作內(nèi)容沒有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營很好地結(jié)合起來，缺乏針對性。在非公制企業(yè)中開展黨建工作，有其不同于機關(guān)黨建、漁農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建等的特殊 規(guī)律。甚至與國有企業(yè)、集體企業(yè)相比較，非公有制企業(yè)無論從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理機制、利益關(guān)系還是運作方式上，也都有其自身的特點和規(guī)律。這就要求我們的黨組織盡快轉(zhuǎn)變工作思路，改進活動的方式方法，適應(yīng)企業(yè)的運行特點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營來展開，以黨建促生產(chǎn)，以企業(yè)的發(fā)展壯大來增強和提高黨組織在企業(yè)中的作用和地位。因而要做好非公有
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