5企業(yè)黨建推進企業(yè)發(fā)展的思考(編輯修改稿)
2025-09-06 21:20 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)擔任黨組織書記、副書記或黨建工作指導員，加強非公企業(yè)黨建工作力量。積極探索黨務工作者激勵機制，每兩年評選一批非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨務工作者，并對他們在評選 “ 勞動模范 ” 、推薦各級各類代表等方面予以優(yōu)先考慮。目前，全區(qū) 98 名黨員業(yè)主中，有 30 人擔任了黨組織書記，占 31%；黨組織書記不是業(yè)主的， 86%由管理層人員擔任 。黨組織班子成員與經營管理層成員交叉任職比例達到 80%以上。 著力壯大塑強 企業(yè)黨員骨干隊伍。積極開展 “ 三培養(yǎng)兩推薦 ”活動，重點把企業(yè)科技管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成科技管理骨干，把黨員科技管理骨干培養(yǎng)成經營管理人員。把黨員生產經營技術骨干推薦為企業(yè)班組長，把黨員中層管理骨干推薦到企業(yè)決策層。全區(qū)非公有制企業(yè)黨員中科技管理人員所占比例達50%。規(guī)定從業(yè)人員在 30 人以上的非公有制企業(yè)基本要有黨員，每個黨支部每年要發(fā)展 1 名以上黨員，對沒有黨組織覆蓋的單位， 第 4 頁 共 6 頁 其入黨積極分子的培養(yǎng)由隸屬管理黨委指定一個黨組織負責。2024 年全區(qū)共發(fā)展非公有制企業(yè)黨員 141 名。 三、實施三措并舉 ，發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用 把幫助員工排憂解難與增強企業(yè)凝聚力相結合。企業(yè)黨組織的生命力在于凝聚人心，他們從 “ 關愛職工就是關愛企業(yè) ” 入手，從生產生活等方面關心職工，調動廣大職工的積極性、主動性。XX 市西峰水產有限公司黨支部通過開展黨建帶工建、帶團建和黨群共建活動，保護職工群眾的合法權益，在市政府開展的漁農民 “ 轉產轉業(yè) ” 工作中，公司黨支部積極為政府排憂解難，安排了 50 多名嵊泗勞動力到
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1