5企業(yè)人力資源中思政工作的角色定位探析(編輯修改稿)
2025-09-06 21:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，企業(yè)社會(huì)責(zé)任感和集體主義缺失的情況屢見(jiàn)不鮮，導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。企業(yè)往往單一地運(yùn)用管理技術(shù)，去單方面地追求經(jīng)濟(jì)效益，轉(zhuǎn)而對(duì)于思想政治工作不夠重視，見(jiàn)利忘義、不顧社會(huì)效益的現(xiàn)象常常發(fā)生，過(guò)分強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)與自身的績(jī)效，沒(méi)有承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)職工缺乏 =集體主義精神，更有甚者，基于經(jīng)濟(jì)效益方面的考慮，置職工的安危于不顧，導(dǎo)致了違規(guī)生產(chǎn)現(xiàn)象的大量出現(xiàn)，嚴(yán)重污染環(huán)境，頻發(fā)安全事故等，使得國(guó)家蒙受大量經(jīng)濟(jì)損失等。 （二）腐敗、貪污現(xiàn)象滋生 經(jīng)濟(jì)利益 一直是企業(yè)追求的最主要目標(biāo)，這使得在新時(shí)期的改革中，頻發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層的揮霍、浪費(fèi)公共財(cái)產(chǎn)等行為，更是出現(xiàn)了受賄、貪污等現(xiàn)象，這顯然與其道德品質(zhì)和政治素養(yǎng)低下有關(guān)， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 使其思想防線易被侵蝕，從而污染社會(huì)生氣，對(duì)于國(guó)家和人民的利益，具有不同程度的損害。 三、企業(yè)人力資源中思政工作的角色定位 （一）確立 “ 以人為本 ” 的
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