4煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)參與度研究(編輯修改稿)
2024-09-06 18:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 微視頻作品的同時(shí)，不斷擴(kuò)充青年談的案例庫(kù)，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、區(qū)域?qū)I(yè)、案例性質(zhì)等進(jìn)行劃分，形成條理清晰的案例庫(kù)。要延伸青年談的領(lǐng)域點(diǎn)，按照 “ 身臨其境 ” ，還原事故經(jīng)過(guò)，詳細(xì)闡述事故時(shí)間、地點(diǎn)、人物、過(guò)程、結(jié)果 ?！?引經(jīng)據(jù)典 ” ，具體指出事故中相關(guān)人員違反的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等 ?！?刨根問(wèn)底 ” ，分析導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因、間接原因 ?！?查缺補(bǔ)漏 ” ，總結(jié)事故的教訓(xùn)，制定整改措施，提出安全管理、技術(shù)改進(jìn)方面意見(jiàn)建議 ?！?對(duì)癥下藥 ” ，明確事故責(zé)任人，提出具體考核管理意見(jiàn) 。“ 舉一反三 ” ，查擺崗位安全隱患問(wèn)題，反思崗位安全管理及規(guī)程落實(shí)的問(wèn)題等六要素分析法，組織青年不斷擴(kuò)大大家談的領(lǐng)域，引領(lǐng)青年共同學(xué)大家談。提升青年評(píng)的專業(yè)度，對(duì)于青年開(kāi)展大家談活動(dòng)形成的分析報(bào)告，要通過(guò)組建青年專家評(píng)委群的方式，分專業(yè)進(jìn)行評(píng) 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 選打分，評(píng)選出優(yōu)秀分析報(bào)告，以便青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)提升。加大青年議的交流區(qū)，通過(guò)展播、推送、專題交流、專家指導(dǎo)等形式大力開(kāi)展優(yōu)秀案例分析報(bào)告交流活動(dòng)，使青年更好地學(xué)習(xí)知識(shí)，更清晰地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決隱患。 三、抓好能力建設(shè) 要想使青年做到本質(zhì)安全，就要從青 年能力素質(zhì)入手，對(duì)于煤炭企業(yè)，要特別注重青年的技術(shù)水平，要注重科技保安，提升青年防風(fēng)險(xiǎn)、查隱患的能力。 （一）抓好日常學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。要深入開(kāi)展青年大學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升青年能力素質(zhì)。要使青年的學(xué)習(xí)范圍廣，本著以學(xué)習(xí)為根本，以競(jìng)賽為檢驗(yàn)的原則，在抓好青年日常學(xué)習(xí)的同時(shí)，大力開(kāi)展青年技能競(jìng)賽活動(dòng)，抓好青年全員學(xué)習(xí)，營(yíng)造全員大學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要使青年的學(xué)習(xí)指導(dǎo)優(yōu)，組織青年專家總結(jié)崗位理論知識(shí)、專業(yè)特點(diǎn)、實(shí)踐技能，結(jié)合各類競(jìng)賽形式內(nèi)容，做好青年學(xué)習(xí)的針對(duì)性指導(dǎo)，著力青年對(duì)知識(shí)技能的逐項(xiàng)掌握。要使青年的學(xué)習(xí)措施強(qiáng) ，抓好學(xué)習(xí)規(guī)劃，實(shí)施列表攻堅(jiān)戰(zhàn)，以能手課堂、技術(shù)學(xué)堂、名師講堂等做好技術(shù)傳播指導(dǎo) 。要使青年的學(xué)習(xí)交流廣，深入開(kāi)展交流活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)使青年在思考、交流、反饋、總結(jié)中不斷提升。 （二）抓好優(yōu)秀典型選拔。基層競(jìng)賽選拔既是檢驗(yàn)練兵，又是強(qiáng)化提升，企業(yè)青年工作要積極調(diào)動(dòng)青年參與選拔競(jìng)賽的積極 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 性。要選起來(lái)，層層開(kāi)展選拔活動(dòng)，層層進(jìn)行技能競(jìng)賽比拼，層層進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，著力充分調(diào)動(dòng)
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