4煤炭企業(yè)安全“三化”工作總結(編輯修改稿)
2025-09-05 07:10 本頁面
【文章內容簡介】 分管領導召集井長、書記請談，幫助分析問題，制定整改方案；連續(xù)兩次檢查未達到考核目標，情節(jié)嚴重的，給予責任單位黨政主要領導進行誡勉；六是按照煤炭管理分公司要求，繼續(xù)開展爭當 “ 本質型安全人 ” 活動，嚴格對照標準、條件，不搞輪流分享，對評選出的 “ 本質型安全人 ” 和優(yōu)秀學員進行公示，并給予一定的獎勵。同時，每季度評選出 ” 三化 ” 工作先進井，對黨政正職及機關包保組人員進行獎勵。 三、從嚴從緊突出剛性，規(guī)范 “ 三化 ” 操作行為：年初，按照東辰集團 xx 年安全一號文要求，我們對安全 “ 三化 ” 工作始終抓住不放，對照 ” 三 化 ” 工作兩個實施細則的標準規(guī)范操作，重點把好 “ 五道關 ” ：一是嚴把考試關。礦 “ 三化 ” 辦堅持每月提前下發(fā) “ 考試時間安排表 ” ，每場考試由單位主要領導組織，職工持證參考，由機關包保組人員監(jiān)考閱卷。對未出勤及病事假職工，由包保組和單位主要領導，深入醫(yī)院和家庭進行補考；對文盲職工采取口試，指定專人代筆，確保參考率達到標準要求。二是嚴把學習內容關。本著 “ 干什么、學什么、缺什么、補什么 ”的原則，每月的學習內容由 “ 三化 ” 辦組織機關各生產(chǎn)口，分專業(yè)按教學計劃出題，經(jīng)礦領導審簽后，由 “ 三化 ” 辦負責整理，做到學習內容具有針對性和可 操作性。三是嚴把職工學習筆記和 第 4 頁 共 6 頁 兼職教師備課筆記質量關。礦 “ 三化 ” 辦和各單位不間斷地進行檢查，發(fā)現(xiàn)記錄不規(guī)范的，督促落實整改。同時，礦上每季度評選出優(yōu)秀教師備課筆記和優(yōu)秀學員學習筆記，在各單位巡回展出，并給予
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