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4煤炭企業(yè)安全生產參與度研究(留存版)

2025-09-12 18:11上一頁面

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【正文】 接力,對于青年創(chuàng)作作品本著源于青年、評于青年、融入于青年的原則,開展好征集、評選、展播等各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)層層開展、人人傳遞。提升青年評的專業(yè)度,對于青年開展大家談活動形成的分析報告,要通過組建青年專家評委群的方式,分專業(yè)進行評 第 5 頁 共 9 頁 選打分,評選出優(yōu)秀分析報告,以便青年進一步學習交流,促進提升。要注重競賽交流,通過實施現(xiàn)場交流,競賽實踐結束后當場開展現(xiàn)場講評,讓青年現(xiàn)場找差距、找不足 。企業(yè)各級青年安全監(jiān)督檢查組織要不斷加大檢查頻率,深入開展安全大檢查活動。 第 9 頁 共 9 頁 (三)嚴格標準提升創(chuàng)建水平。青年文明創(chuàng)建要嚴格程序,穩(wěn)步推進成果創(chuàng)建。對照式檢查看 表,針對各類隱患問題和不同階段檢查重點,形成對照檢查表,現(xiàn)場對照一一核實。要動起來,要組織好競賽選拔的青年專題培訓、學習公關、技能提升,著力辦好青年競賽培訓的強化提升班?!?刨根問底 ” ,分析導致事故發(fā)生的直接原因、間接原因 。針對節(jié)期青年思想相對活躍、行為易呈現(xiàn)多元化的實際,要深入開展好送祝福、送安全活動。要開展保障效益重安全活動,牢固安全就是最大的效益理念,面對生產壓力,特別是在季度末、 第 2 頁 共 9 頁 雙過半、年終歲尾等時機,引領青年牢牢把緊安全弦,時時事事處處重安全、保安全。 (二)要以常態(tài)活動引領 青年。要創(chuàng)新活動陣地,不斷探索會員休閑體驗、興趣愛好活動、刺激戰(zhàn)場比拼、安全榮耀晉級等活動陣地模式,激發(fā)青年熱情,凝聚青年力量。要建設青年選的案例庫,在匯總青年微視頻作品的同時,不斷擴充青年談的案例庫,并按照時間節(jié)點、區(qū)域專業(yè)、案例性質等進行劃分,形成條理清晰的案例庫。 (二)抓好優(yōu)秀典型選拔。 (二)提升青年督導效率。要創(chuàng)新團隊化創(chuàng)建,著力打破區(qū)域限制,以青年集體、青年團隊、專業(yè)小組等形式,開展創(chuàng)建活動。要堅持專業(yè)審核,主動邀請安全監(jiān)察部、技術管理等部門 專家進行聯(lián)合檢查驗收,尋求專業(yè)指導 。要堅持每月一次聯(lián)查,青 年安全監(jiān)督 第 8 頁 共 9 頁 崗每月都要以聯(lián)查的形式進行一次隱患大排查行動。要強化專家指導,充分調動發(fā)揮企業(yè)老師傅、優(yōu)秀班組長、技能大師等群體的示范引領作用,通過開展青年崗位能手課堂、技能大師講堂、專項青春課堂等活動形式,請老師傅向青年講理論、教技巧、傳經驗,并通過現(xiàn)場
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