【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 值班制、集中辦公制、村級(jí)便民服務(wù)代理制的執(zhí)行情況。（是否真正落實(shí)值班制， 便民服務(wù)代理制度是否上墻。） 村黨組織書(shū)記任職情況。（是否堅(jiān)持 “ 一好雙強(qiáng) ” 標(biāo)準(zhǔn)，是否公開(kāi)競(jìng)職承諾，是否履行年度目標(biāo)承諾。） 組織黨員干部參加黨性教育，在 “ 兩委 ” 干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)情況。 嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)情況。（發(fā)展黨員是否召開(kāi)黨員、群眾代表會(huì)，入黨資料是否完善，是否重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)秀青年。） 1村內(nèi)有無(wú)遠(yuǎn)程教育設(shè)備，有無(wú)規(guī)章制度，是否經(jīng)常組織收看。（遠(yuǎn)程教育設(shè)備是否完整，播放是否正常，規(guī)章制度是否上墻，是否經(jīng)常組織收看，是否有收看記 錄。） 1村務(wù)公開(kāi)、民主議政日以及民主評(píng)議等黨員村干部情況。（村務(wù)公開(kāi)是否及時(shí)，內(nèi)容是否全面屬實(shí)，民主議政、民主評(píng)議 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 是否有記錄。） 1打造特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目情況。（領(lǐng)導(dǎo)班子是 否經(jīng)常到其它地方考察調(diào)研，是否積極為本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展籌措資金，是否有帶領(lǐng)村民致富的本領(lǐng)。） 1農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新情況。 四、有關(guān)要求 各駐村干部要深入農(nóng)村、農(nóng)戶(hù)了解掌握黨群關(guān)系的真實(shí)情況，特別要了解是否存在紀(jì)律渙散、矛盾糾紛多、領(lǐng)導(dǎo)能力弱、機(jī)制等問(wèn)題。要開(kāi)展不 同類(lèi)型的座談會(huì)，集中了解情況，研究問(wèn)題，聽(tīng)取意見(jiàn)，進(jìn)一步查找黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題。 各駐村工作組要把走訪(fǎng)調(diào)研工作作為加強(qiáng)基層建設(shè)年的重要抓手，做好調(diào)查問(wèn)卷，記好民情日記，建好走訪(fǎng)臺(tái)帳。走訪(fǎng)調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后，將調(diào)研報(bào)告在 2 月底前報(bào)送鎮(zhèn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)小組辦公室。 附：關(guān)于村 “ 兩委 ” 班子建設(shè)的調(diào)查問(wèn)卷 第四篇：作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作的針對(duì)性，探索新形勢(shì)下提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想 政治素質(zhì)的對(duì)策路子，中紀(jì)委七次全會(huì) 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 后，按照胡錦濤總書(shū)記在領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，縣紀(jì)委 XX 縣區(qū)委組織部、縣委宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委組成聯(lián)合調(diào)研組，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部為調(diào)研群體，先后深入 14 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 25 個(gè)縣直部門(mén)，通過(guò)座談走訪(fǎng)和個(gè)案分析，對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)現(xiàn)狀進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入思考。 一、全縣干部作風(fēng)建設(shè)的基本情況 近年來(lái)，辦公寫(xiě)作網(wǎng)縣始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn) 工作、加快發(fā)展的重要保證，通過(guò)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提 高干部思想政治素質(zhì)。連續(xù)數(shù)年開(kāi)展了階段性、集中性思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，根據(jù)不同時(shí)期的情況，確定不同的教育主題，利用開(kāi)展“ 一學(xué)兩爭(zhēng) ” 等活動(dòng)載體，經(jīng)常持久地抓好思想作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的健康順利發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)取得了扎實(shí)成效。 基本現(xiàn)狀 一是發(fā)展意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想始終比較堅(jiān)定。調(diào)查中，接受調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)近幾年來(lái)之所以取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，關(guān)鍵在于 “ 發(fā)展 ” 兩個(gè)字。一些同志談到，初縣委提出 “ 大干五年建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣 ” 的奮斗目標(biāo)后，全縣上下凝心聚力，干 事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新跨越。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 特別是黨政 “ 一把手 ” 殫精竭慮、任勞任怨，始終保持著艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)，新形勢(shì)下講政治，就是要把一 個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)搞上去，這才是最大的政治。 二是精神狀態(tài)進(jìn)一步振奮，讀書(shū)充電更新知識(shí)的風(fēng)氣日益濃厚。調(diào)查中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，再創(chuàng)東平新局面充滿(mǎn)信心。人氣比較旺、人心比較齊，特別是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢于打硬仗，保證了企業(yè)改制、招商引資、抗洪搶險(xiǎn)等工作的順利推進(jìn)。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)新形 勢(shì)，身處知識(shí)爆炸的新時(shí)代，都有一種壓力感、緊迫感、危機(jī)感。求知欲望、更新知識(shí)的意識(shí)比過(guò)去明顯增強(qiáng)，在干部隊(duì)伍中形成了一股讀書(shū)充電、更新知識(shí)的新風(fēng)尚。 三是權(quán)利運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范，民主集中制建設(shè)日益加強(qiáng)。近幾年來(lái)，各級(jí)黨委堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，完善黨委、政府議事規(guī)則，進(jìn)一步健全保障民主集中制實(shí)行的監(jiān)督制約機(jī)制，凡屬本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門(mén)的重大決策、大額度資金使用、大的工程招投標(biāo)、 干部任免等都規(guī)定必須集體討論決定。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持黨性原則，按照民主集中制處理黨內(nèi)各種關(guān)系，有較強(qiáng)的 全局觀(guān)念、組織觀(guān)念和紀(jì)律觀(guān)念，能正確處理好局部與全局、個(gè)人與組織的關(guān)系。一些班子的 “ 一把手 ” 逐步積累起貫徹民主集中制的 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)和工作方法，善于聽(tīng)取班子同志的意見(jiàn)，較好地體現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相一致的要求。 四是廉政勤政和服務(wù)意識(shí)有所強(qiáng)化。各級(jí)黨委在一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育，健全制度，實(shí)行民主監(jiān)督，深化改革，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系群眾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研制度，實(shí)施了民心工程、形象工程，開(kāi)展了 “ 萬(wàn)人下鄉(xiāng)駐村 ” 工作 ，廣泛推行政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)和 “ 民情日記 ” 制度，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)進(jìn)一步深入，特別是為企業(yè)服務(wù)、為農(nóng)民解決實(shí)際問(wèn)題的積極性明顯高漲，機(jī)關(guān)干部為基層服務(wù)的態(tài)度、 質(zhì)量不同程度得到改善。 主要做法 注重