4漫談干部作風建設(編輯修改稿)
2025-09-06 18:11 本頁面
【文章內容簡介】 題，以新方式指導工作，增強工作的針對性和實效性。 第 3 頁 共 5 頁 要堅持學以致用，改進學風。堅持用黨的基本理論特別是理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作，積極學習科學管理知識和市場經濟知識，不斷提高素質能力。同時，要努力做到學與用、知與行的統(tǒng)一，在實踐中學習，在實踐中創(chuàng)新。 要立足求真務實 ，改進工作作風。大興求真務實之風，想問題、做事情，要多想想基層和群眾需要不需要。要重實際，深入基層，掌握第一手材料。要出實招，注重工作措施的針對性，可操作性。要辦實事，認真解決群眾關心的熱點、難點問題。 要恪守為民之責，改進領導作風。把群眾利益放在首位，堅持和發(fā)揚密切聯系群眾的好作風，強化宗旨意識和公仆意識，樹立并力行 “ 領導就是服務 ” 理念，體察民情，遵從民意，集中民智，珍惜民力，把各項工作謀在深處，落到實處。 要務求廉潔自律，改進生活作風。常修為政之德，堅定理想信念，不斷加強理論修養(yǎng)；常 思貪欲之害，弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持防微杜漸；常懷律己之心，自覺接受監(jiān)督。 加強領導干部的作風建設，必須把堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風與總結新經驗結合起來，立足當前，著眼長遠，突出重點，全面推進。 強化教育引導，筑牢思想防線。要重點圍繞思想作風建設這個基礎，積極搭建有效的平臺。要發(fā)揮組
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