4領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 17:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生活質(zhì)量。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)教育管理，切實(shí)嚴(yán)格黨內(nèi)的組織生活，通過(guò)組織生活把大家的思想凝聚和統(tǒng)一。二是高度重視搞好團(tuán)結(jié)，把團(tuán)結(jié)作為領(lǐng)導(dǎo)班子形成強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力 的重要保證，作為完成好各項(xiàng)任務(wù)、抓好工作落實(shí)的前提和基礎(chǔ)。三是主要領(lǐng)導(dǎo)一視同仁地對(duì)待班子成員，做到公正處事，不有近有遠(yuǎn)，不厚此薄彼。四是互相關(guān)心，互相愛(ài)護(hù)，互相支持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間多溝通、多諒解、多關(guān)心、多支持，形成團(tuán)結(jié)共事、齊心協(xié)力的良好氛圍。 二、存在問(wèn)題 抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，過(guò)去往往偏重干部個(gè)體因素，就某一方面開(kāi)展一些單項(xiàng)性工作，或側(cè)重干部的選拔任用，或側(cè)重干部的教育培養(yǎng)，或側(cè)重干部的考核監(jiān)督，而對(duì)班子整體功能建設(shè)重視不夠，未能圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能這個(gè)主題，有針對(duì)性地、系統(tǒng)地進(jìn)行 研究。 三、下步打算 針對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的問(wèn)題，迫切需要抓好以下幾個(gè)工作環(huán)節(jié)： 一是把選好干部作為增強(qiáng)班子整體功能的前提。堅(jiān)持 “ 五重 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 五不簡(jiǎn)單 ” 用人原則，把靠得住、有本事，想干事、能干事、會(huì)干事、干成事，作為選用干部的基本著眼點(diǎn)，堅(jiān)決破除論資排輩的選人用人觀念。把工作需要、人崗相適、群眾滿意，作為選用干部的基本要求，把缺什么、選什么、用什么作為選用干部的基本原則，將德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、符合崗位任職要求的人及時(shí)選拔
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