4民營企業(yè)黨的建設問題研究(編輯修改稿)
2025-09-06 17:59 本頁面
【文章內容簡介】 有的黨組織雖然開展活動，但形式單一、呆板， 第 7 頁 共 15 頁 且內容枯燥，缺乏吸引力，時間長了黨員自身也不愿參加。 三是對黨員的教育和管理不到位，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不理想。一方面，由于一部分民營企業(yè)沒有建立黨組織，造成一些黨員不能及時接轉組織關系，不能過正常的組織生活。另一方面，少數(shù)黨員自己不愿意接轉組織關系，主要是怕在民營企業(yè)中干 不長，存有臨時觀點，組織關系轉進轉出嫌麻煩；還有的本人是下崗職工，還指望原單位安排再就業(yè)，因此不愿意接轉組織關系；還有個別黨員害怕受黨組織的約束，或怕開會學習占用休息時間，影響精力，有意不轉移組織關系。以上種種原因，致使部分黨員的教育管理工作出現(xiàn) “ 兩不管、兩不靠 ” 的情況，落入“ 空檔 ” ，形成盲區(qū)。另外，在黨員先鋒模范作用發(fā)揮問題上，存在 “ 三好三差 ” 的現(xiàn)象，即規(guī)模較大的企業(yè)比較好，小企業(yè)比較差；國有或集體企業(yè)改制的比較好，而個體或聯(lián)合辦的企業(yè)較差；業(yè)主原是國企負責人的較好，新創(chuàng)辦的企業(yè)比較差。造成部分黨員作用發(fā) 揮不理想的主要原因，一是理想信念淡薄，黨員意識不強；二是雇傭思想嚴重，單純?yōu)榇蚬赍X，不愿發(fā)揮黨員作用；三是部分黨組織缺乏有效的工作機制，管理手段和措施乏力等。 三、加強和改進民營企業(yè)黨的建設的對策與建議 通過以上分析可以清楚地看到，業(yè)主的態(tài)度和黨組織自身的活力是影響和制約民營企業(yè)黨的建設發(fā)展的關鍵因素。因此，是 第 8 頁 共 15 頁 否 “ 為企業(yè)發(fā)展所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為業(yè)主所理解 ” 是民營企業(yè)黨的建設領域里的一條基本規(guī)律。其中，業(yè)主的理解和支持以及黨組織自身的活力在這一規(guī)律中占有主導和支配地位。 它的存在，影響和決定著黨建工作覆蓋面的大小，影響和決定著黨組織生命力的強弱，影響和決定著黨建工作質量的高低。一句話，民營企業(yè)黨的建設必須從實際出發(fā)，符合市場經濟的要求和 wto 的規(guī)則。實踐證明，什么時候按照這條規(guī)律的要求去做，民營企業(yè)黨的建設就順利發(fā)展并取得成效；什么時候違反了這條規(guī)律的要求，民營企業(yè)黨的建設就出現(xiàn)停滯甚至受到損害。因此，必須高度重視并認真研究這條基本規(guī)律，按照這條基本規(guī)律的要求開展工作，在此基礎上，進一步明確民營企業(yè)中黨組織的定位，找準工作的切入點和著力點，尋找到有效的載體，建立起科學的工作 機制，推動民營企業(yè)黨的建設健康、順利地向前發(fā)展。 首先，必須進一步明確民營企業(yè)中黨組織的定位，這是研究和解決問題的前提和關鍵。目前民營企業(yè)黨的建設中存在的諸多問題，都與定位問題沒有取得實質性的突破和進展有著直接或間接的關系，從某種意義上來說，定位問題實際上已經成為制約民營企業(yè)黨的建設發(fā)展的 “ 瓶頸 ” 。按照傳統(tǒng)理論和思維，民營企業(yè)中黨組織的定位應該、也只能是政治核心，除此之外，其他的定位都站不住腳。但是這種定位模式在實踐中卻很難行得通，在 第 9 頁 共 15 頁 理論上也有許多似是而非之處。因為民營企業(yè)在產權關系、組織結構以及 運作方式等方面與國有企業(yè)完全不同，如果照搬國有企業(yè)的做法，把黨組織定位為政治核心，僅僅是強調發(fā)揮政治核心作用的話，往往很難符合民營企業(yè)的實際，特別是難以取得外商和中小業(yè)主的理解和支持，因而黨組織的建立就比較困難，即使建立起來也難以發(fā)揮應有的作用。道理很簡單，在民營企業(yè)開展黨的工作，雖然有《黨章》和上級文件的相關要求和規(guī)定作依據(jù)，但在法律上缺乏明確的定位，尤其是難以與 wto 的要求相銜接。在這種情況下，業(yè)主的理解和支持就顯得尤為重要。有了業(yè)主的理解和支持，黨組織的建立就順利，黨組織的地位就能得到保證，黨組織的作 用也能夠比較充分地發(fā)揮；沒有業(yè)主的理解和支持，情況就會完全相反，甚至還會出現(xiàn)更加被動的局面。因此，在這個問題上必須進一步解放思想，更新觀念，大膽創(chuàng)新，將民營企業(yè)黨組織明確定位為 “ 維權核心 ” ，即成為維護民營企業(yè)以及廣大職工群眾和業(yè)主的合法權益不受侵犯的核心。這樣定位的根據(jù)和理由，一是符合黨的性質、宗旨以及 “ 三個代表 ” 重要思想的要求，是代表最廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)，同時也是為人民服務的根本宗旨的具體寫照；二是符合民營企業(yè)的實際情況和 “ 為企業(yè)發(fā)展所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為業(yè)主所理解 ” 的原則要求 ，有利于黨組織的建立和充分發(fā)揮作用，解
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