【總結】具體問題具體分析的哲學依據是矛盾特殊性的原理???在矛盾普遍性原理的指導下,具體地分析矛盾的特殊性,并找出解決矛盾的正確方法,就叫做具體問題具體分析。這是馬克思主義的一個重要原則,是馬克思主義最本質的東西、活的靈魂。???具體問題具體分析的哲學依據是矛盾特殊性的原理。由于不同事物的矛盾都各不相同。具有不同的特點,同一事物的矛
2025-04-16 23:33
【總結】第九課唯物辯證法的實質和核心第二框:用對立統(tǒng)一的觀點看問題鄰水二中周勝軍頭痛發(fā)燒倪尋內部積食通導藥李延外感風寒發(fā)善藥具體問題具體分析華佗治病同病異治(一)具體問題具體分析的含義含義:在矛盾普遍性原理的指導
2025-06-21 08:27
【總結】 第1頁共11頁 基層人民法院民事審判工作中存在的幾個問題 及對策 一、當前基層人民法院民事審判工作存在的主要問題 (一)送達難的問題突出 送達是審理民事案件的必經程序,而對基層人民法院審...
2025-08-17 18:27
【總結】南部中學何松明白+黑矛盾普遍性原理承認矛盾的普遍性、客觀性矛盾特殊性原理分析矛盾的特殊性具體問題具體分析:在矛盾普遍性原理指導下,具體分析矛盾的特殊性,并找出解決矛盾的正確方法。一、什么是具體問題具體分析指導●猜一猜下列幾張照片是什么地方,早有蜻蜓立上頭。-
2024-11-09 04:49
【總結】 第1頁共17頁 論民事訴訟中自認制度的若干問題 論文摘要 在民事訴訟中,當事人的自認行為大量存在,雖然最高法院 的司法解釋對自認制度作了相關規(guī)定,由于缺乏立法上的支持和 適宜自認制度生存...
2025-08-28 19:45
【總結】第一篇:黨的群眾路線個人具體問題 個人剖析 俗話說,最難認識的是自己。“不識廬山真面目,只因身在此山中”。其實不然,自己是什么樣,只有自己最清楚,旁人的眼只是一個佐證。說難認識自己只是因為不愿面對...
2024-10-29 00:57
【總結】 當前審判管理工作中存在的問題及建議 譚霖 審判管理伴隨著審判工作的始終。加強審判管理,更重要的是改進審判管理,是要讓審判管理促進審判工作,而不是讓審判管理制約審判工作。本人結合本院實際談一點看...
2025-09-21 21:12
【總結】1高管激勵:機制與具體問題2一、激勵與監(jiān)督:公司治理的一種機制??公司管理層:憑什么為股東“賺錢”??PhilJackson:NBA王牌教練在帶領芝加哥公牛隊6次獲
2025-04-06 14:28
【總結】 第1頁共5頁 確權頒證相關具體問題的處理 土地頒證中的問題該如何處理 1、退耕還林工程實施時有大戶承包的,且林權證頒發(fā)給了 大戶,農戶不認可是退耕還林,說不知情,也未享受退耕還林政 策;...
2025-09-03 00:15
【總結】第一篇:行政復議聽證制度具體問題研究 摘要行政聽證制度已成為現代行政程序法中的核心制度之一,滿足給予當事人以了解權、陳述權、申辯權等古老的自然公正法則的基本要求。該制度的建立有利于保障當事人的合法權...
2024-11-09 12:15
【總結】我省煤炭地質勘查工作中的若干問題王金山煤炭地質工作的五個階段?一、立項工作(市場項目的受托階段)?二、項目設計?三、野外工作?四、地質報告?五、報告評審一、立項工作(市場項目的受托)(一)明確投資人的目的和要求?要點:項目的勘查階段、勘查的目的、找礦預期目標、時間要求、承擔投資風險的準備等。
2025-01-05 03:38
【總結】 黨員參加組織生活中的一些具體問題 、小組的組織生活問題 黨員領導干部,無論職位多高,在黨內都是普通一員,應該和其他普通黨員一樣,編入一個支部和小組的活動。黨內不允許有任何不參加黨組織生活,不接...
2025-09-19 16:51
【總結】 第1頁共12頁 關于借調設備的具體問題的請示 省教育局: 在發(fā)展迅猛的中國,教育事業(yè)也要為祖國不斷培育更優(yōu)秀、 全方位的人才,因此,我校新開設了國際貿易和會計兩個專業(yè)實 習場,培訓更優(yōu)秀...
2025-08-17 13:28
【總結】形式主義方面存在的具體問題自己能夠清醒地認識到,形式主義的存在,誤黨、誤國、害人、害己,基層有意見、群眾有怨言、自己也反感。但實實在在地講,自己卻沒有勇氣,也沒有能力遠離和避免形式主義,存在著知行不一的問題。一是在理論學習上應用不活。對于學習問題,一點不謙虛地講,20多年來,我始終把學習作為一種如饑似渴的興趣和追求,成為一種如醉如癡的習慣和
2025-01-09 18:21
【總結】 法院民事審判工作情況報告|法院民事審判工作建議 【摘要】 :州中級人民法院調研組:我院接到州中院關于開展民事審判工作調研的通知后,院班子高度重視,及時成立了由相關副院長為組長的調研組,從辦公室...
2025-09-21 23:46