最新生產(chǎn)車間員工獎(jiǎng)懲規(guī)章制度7篇實(shí)用(編輯修改稿)
2024-09-06 16:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （ 11）挑撥是非、亂傳閑話、影響團(tuán)結(jié)、擾亂正常工作環(huán)境和秩序之一的，罰款 50 元 /次； （二）安全類： （ 1）上班赤膊者，罰款 10 元 /次； （ 2）上 班穿拖鞋者，罰款 10元 /次； （ 3）工作時(shí)間帶小孩或外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的，罰款 20 元 /次； （ 4）沖床、分切機(jī)、輥運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，無(wú)安全意識(shí)手伸進(jìn)模具、刀具、輥內(nèi)罰款 10元 /次； （ 5）擅自駕駛廠的車輛的，罰款 30元 /次； （ 6）出現(xiàn)重大生產(chǎn)、設(shè)備故障不及時(shí)上報(bào)的，罰款 50 元 / （三）文明類 （ 1）提前進(jìn)入食堂就餐的，罰款 10元 /次； （ 2）早上在上班時(shí)間吃早餐者，罰款 10元 /次； （ 3）將飯菜、湯水潑于餐桌、餐椅或地面的，罰款 10 元 /次； （ 4）未經(jīng)同意，在食堂私自燒菜的罰款 50 元 /次； （ 5）浪費(fèi)糧食的，罰款 10 元 /次； （四）降職（免職）、自動(dòng)離職： （ 1）管理者帶頭違紀(jì)的； （ 2）管理者不作為，或亂作為的； （ 3）不服從上級(jí)指揮的； （ 4）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，致使廠生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)受到重大損失。 （５）在廠內(nèi)打架，造成嚴(yán)重后果或造成他人傷害的，負(fù)責(zé)賠償一切費(fèi)用 （ 6）隱瞞或使用虛假的身份證、體檢表、檔案資料等欺詐的予以自動(dòng)離職； （ 7）偷盜行為的，在廠內(nèi)聚眾鬧事、帶頭罷工者予以開(kāi)除。 三、執(zhí)行權(quán)限： （ 1）日常檢查由班組負(fù)責(zé)人執(zhí)行，員工也可向班組負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理室檢舉任何人的違紀(jì)違章行為； （ 2）具體執(zhí)罰決定由相關(guān)班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，處罰結(jié)果報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)，交財(cái)務(wù)室備案； （ 3）公司領(lǐng)導(dǎo)巡檢，發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違章行為，班組負(fù)責(zé)人存在、不阻止、不處理不作為現(xiàn)象的，同時(shí)對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以罰款 20－ 50元 /次。 四、員工申訴： 當(dāng)員工認(rèn)為獎(jiǎng)罰不公，可向總經(jīng)理室提出申訴，總經(jīng)理室作出答復(fù)。 五、罰款資金 除設(shè)備、工具或產(chǎn)品損壞罰款外，當(dāng)月其它處罰金額進(jìn)入專用基金，全部用于獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月無(wú)違反獎(jiǎng)罰紀(jì)律的正式員工。 本制度自公布之日起執(zhí)行。 生產(chǎn)車間員工獎(jiǎng)懲規(guī)章制度精選篇 5 出現(xiàn)以下問(wèn)題必須對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰： ⑴ 、各工序自檢不嚴(yán)存在未發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題； ⑵ 、不嚴(yán)格按照工藝紀(jì)律，操作規(guī)范操作者； ⑶ 、違反質(zhì)量管理制度者； ⑷ 、糾正預(yù)防措施執(zhí)行不力者； ⑸ 、質(zhì)量管理人員對(duì)制度監(jiān)督落實(shí)不力或存在工作失誤者； 以上情況如果造成經(jīng)濟(jì)損失，按照公司管理制度處理，如果未造成經(jīng)濟(jì)損失按本制度進(jìn)行處理，每次處罰金額為 5至 50 元不等，在車間質(zhì)量分析會(huì)上討論決定，在運(yùn)行中不斷細(xì)化和增補(bǔ)； 出現(xiàn)以下情況可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)： ⑴ 、堵漏避免重大經(jīng)濟(jì)損失； ⑵ 、自檢制度執(zhí)行好的工序； ⑶ 、互檢發(fā)現(xiàn)上工序質(zhì)量問(wèn)題者； ⑷ 、節(jié)約消耗效果明顯的工序 ； ⑸ 、能嚴(yán)格執(zhí)行糾正預(yù)防措施的工序； ⑹ 、能嚴(yán)格執(zhí)行提高質(zhì)量措施的工序； ⑺ 、針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出合理化建議確實(shí)有效的人員； 以上情況每次獎(jiǎng)勵(lì) 5至 50元不等，在車間質(zhì)量分析會(huì)上討論決定，在運(yùn)行中不斷細(xì)化和增補(bǔ)。 生產(chǎn)車間員工獎(jiǎng)懲規(guī)章制度精選篇 6 一． 基本工資： 1．普通員工：（ 500元 /月）元。 2．班、組長(zhǎng)：（ 800元 /月）元。 試用期男工： 25 元 /天（ 8小時(shí)）；女工： 20 元 /天（
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