員工管理規(guī)章制度和規(guī)范范文4篇(編輯修改稿)
2025-09-06 14:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。 員工管理規(guī)章制度和規(guī)范篇 2 全體干職工應做到按時上、下班，不擅自離開工作崗位。實行上午上班、下午下班、晚上值班三次簽到制度，上午簽到時間為 8:40 以前，下午簽到為 5:30 以后；晚上簽到時間為 7:00 以后、 22:00 以前。 辦公室負責做好值班安排表，帶班領(lǐng)導負責帶班期間 的值班工作。干部嚴格按時值班，不得擅自離崗。如遇特殊情況，不能值班者，在值班前找好代班人，并通知辦公室，報值班領(lǐng)導批準，否則按曠工論處，并追究值班人員責任。 值班人員負責值班時間內(nèi)的上傳下達，及時做好來電、來信、來訪登記工作，答復和處理好能解決的 .問題。遇緊急情況要及時與主要領(lǐng)導取得聯(lián)系，進行匯報。同時要做好院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。 鄉(xiāng)機關(guān)單位職工必須嚴格要求自己，嚴格按時上下班，無特殊理由不得隨意請假或遲到早退，做到出滿勤。 干部開會、學習、出差等必須憑有關(guān)部門的文字通知或電話通知，應事先報告分管 領(lǐng)導，并到黨政辦進行登記。 凡因病因事不能上班者，必須及時請假。干職工請假 2 天內(nèi)由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導審批， 2 天以上須經(jīng)分管領(lǐng)導同意后報鄉(xiāng)長批準。請假一個月以上，須經(jīng)鄉(xiāng)班子會研究決定并報縣組織人事部門審批。鄉(xiāng)班子成員請假由黨委書記批準，黨委書記不在鄉(xiāng)由鄉(xiāng)長批準。請假一個星期以上，須經(jīng)鄉(xiāng)班子會集體研究同意，請假一個月以上須報縣委、縣政府審批。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長請假按縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 請假一律填寫請假條，按照批假權(quán)限簽字批準后方為有效。批準后的假條統(tǒng)一交黨政辦公室登記。假滿后本人應主動到辦公室銷假。確需延 長假期的，應在假滿前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工對待。 凡曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或一年內(nèi)累計超過三十天的，按照《國家公務員的法》規(guī)定予以處理。 職工全年累計請假除因病等特殊情況外不得超過二十天，否則在年度考核中不得評為優(yōu)秀。 黨政辦公室負責做好考勤，嚴格日考勤制度，建立請假、休假、出差登記冊，如實登記每位同志的考勤（請假）情況，并每周公示考勤結(jié)果。 員工管理規(guī)章制度和規(guī)范篇 3 一、銷售員崗位職責 在銷售主管的直接領(lǐng)導下開展各項工作。 熟練掌握業(yè)務知識。 積極進行銷售工作，按時完成銷售指標。 負責客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房，簽約直至售后服務等的一條龍服務。 如有疑問應及時向主管反映，并在工作記錄本做記錄，以便在會議上提出讓每個銷售人員分享。
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