【文章內(nèi)容簡介】 ，協(xié)調(diào)工作將會促進工作的有效開展。 第三條以人為本，培養(yǎng)能力。 第四條明確紀律規(guī)范，防止死板硬套。制定明確的部門內(nèi)部行為規(guī)范，用規(guī)范要求本部門成員，建立一支整齊的隊伍。鼓勵創(chuàng)新與自由發(fā)揮，絕不鼓勵按照老套路一步不改。 第五條加強部門與部門、院會與系部的聯(lián)系與溝通。 第六條營造輕松的工作環(huán)境。部長 適當放寬尺度，發(fā)揮其他成員最大的潛能。 第四章工作細則 第一條部門每位成員都應互助互愛 ,團結(jié)一致 ,增強部內(nèi)凝聚力。 第二條工作的籌劃應本著可行、合規(guī)的原則，組織以緊密、有序為準則，做到悉心準備，高效操作，力爭獲得最大成功。 第三條在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮自身能動性。 第四條積極參與部門內(nèi)部及學生會的各項工作，按時保質(zhì)保量完成上級、交給的任務。 第五條組織、協(xié)調(diào)各部門工作，與各系權益部加強聯(lián)系，使工作順利進行圓 滿完成。 第五章工作協(xié)作制度 第一條努力打造院學生會品牌部門。 第二條權益部與其他組織部門要加強溝通與合作，協(xié)助院學生會的活動。 第三條與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當?shù)姆绞椒椒?。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事、本著 “ 熱情、自信、誠懇、認真、負責 ” 的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。 第六章例會制度 我們在樹達：選用一些與同學們近距離，與生活學習息息相關的內(nèi)容，可褒可貶，可提議可討論，也可以分享一些大家感興趣的圖片，搞笑視頻等。 系部風采：各系權益部有什么需要宣傳或者公布的也可以通過微博這個平臺來實現(xiàn)。 時事關 注：就近期熱點話題進行討論，可以發(fā)表自己的看法。 第三條工作模式： ① 主要由鄭婷負責，其他成員也需要參與。特別是雷鋒崗相關負責人，應該定期就工作內(nèi)容對微博進行更新。 ② 如對微博還有好的建議想法的可以及時提出。 第四條各系部微博注意事項： ① 具體內(nèi)容由各系權益部自行決定，內(nèi)容可為重大事項通知、工作安排等。 ② 各系部應該在星期三將其微博宣傳內(nèi)容發(fā)至鄭婷處，以便星期四微博的及時更新。 第七章附則 一、嚴重違反院學生會條例及有關規(guī)定細則，并且經(jīng)學生會批評指出后，仍不加改正的 。將撤消其工作資格，退部。 二、權益部歡迎其他組織及部門對權益部門工作提出批評、建議。 三、認真完成領導交給的其他工作。 第八章雷鋒崗工作制度 一、雷鋒崗簡介： 為弘揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、展現(xiàn)校園文明，湖南師范大學樹達學院于 2024 年設立了雷鋒崗。雷鋒崗以 “ 倡導校園文明，服務廣大師生 ” 為宗旨。其成員有院里不同專業(yè)的 27 名同學組成，我們共設立了三個小組，分別是電腦維修小組、日常維修小組和失物招領小組。 雷鋒崗的設立正是弘揚雷鋒精神的體現(xiàn)。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的一種積淀，是一種隨著時代進步而不斷發(fā)展的與時俱進的精 神。雷鋒那種全心全意為人 民服務，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去的精神，那種干一行愛一行，立足崗位艱苦奮斗的敬業(yè)精神，那種對同志、對群眾像春天般溫暖，舍己為人、助人為樂的精神，都是在構建和諧社會中必須大力發(fā)揚和倡導的。雷鋒精神中有著豐富的 .友愛互助基因，有著樸素的人性美，有著強烈的社會感召力，在構建和諧社會的今天繼續(xù)學雷鋒，就有著更新的時代內(nèi)涵和不可替代的作用。學雷鋒不能是政治任務更不能是經(jīng)濟指標，而應該是 “ 我為人人，人人為我 ” 的自我要求。把友愛互助變成自覺的行為準則，把人與人之間的碰撞降到最低限度，社會和諧人高尚，彰顯人性 真善美。自覺學雷鋒，從自己做起，從身邊做起，從小事做起，才是真正的奉獻社會回報社會。作為當代大學生，更是應義不容辭。 雷鋒崗以傳播雷鋒精神為己任，以 “ 向雷鋒同志學習 ” 為口號，以 “ 幫助他人，升華自我 ” 為信念，以 “ 雷鋒天天見 ” 為目標，利用課余時間熱情為大家服務。 二、雷鋒崗三組簡介： 現(xiàn)雷鋒崗共有 3 個工作小組， 2 名宣傳人員 ,宣傳人員主要負責雷鋒崗活動宣傳海報，定時出失物招領榜和微博更新等工作。另雷鋒共分為三大組： 電腦維修小組 現(xiàn)電腦維修小組共有 7 名組員， 1 名組長。電腦維修小組主要是幫助廣大師生維修電腦，熱 心幫助同學們解決電腦相關問題，積極主動地為同學們服務。（每周一至周三每天都會有 2 名組員下到寢室為同學們幫助和解決電腦問題） 日常維修小組 現(xiàn)日常維修小組共有 7 名組員， 1 名組長。日常維修小組主要是幫助廣大師生修理寢室用品如桌、柜等，幫拿重物，宣揚雷鋒精神。（每周二至周四每天都會有 2名組員下到寢室為同學們修理寢室用品等方面問題） 日常回收小組 關于學生會規(guī)章制度條例篇 7 第一章總則 第一條：我們的口號：展開科學的翅膀，放飛科學的夢想。 第二條：為進一步加強科技部內(nèi)部管理、增強部里的凝聚力，強化科技部組織 建設、明確成員責任、提高科技部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開展科技部工作特定此制度。 第三條：科技部全體人員應自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。 第二章工作范疇 了解學院、同學需求的信息，根據(jù)信息策劃，更好的完善科技部工作 。 積極配合校團委以及各部門承擔的校大型活動的運行工作 。 加強和發(fā)展和校、院其他部門的關系，促進校團委工作的順利開展。 第三章成員職能 部門組成 部長一名，副部長二到四名，干事若干 部長職責 團結(jié)部內(nèi)工作人員，增強部門的凝聚力，使部內(nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機會。 協(xié)調(diào)科技部同其它部門的關系。 主持本部門例會，傳達任務。 副部長職責 協(xié)調(diào)部長做好各方面工作及協(xié)調(diào)部內(nèi)成員關系。 監(jiān)督部長及部內(nèi)成員。 配合部長及老師完成工作。 部員職責 做好部內(nèi)安排的任務，對工作提出建議和意見 。 準時參加會議 。 參加本部門，校組織的活動 。 監(jiān)督部長、副部長工作 。 當其他部門工作人員需要幫助時，應積極給予協(xié)助。 尊敬院團委老師、書記、各部部長 。 成員的基本權利 在本部門工作有建議，批評和監(jiān)督的權利 。 在本部門的選舉權，被選舉權 。 有參加本部門各項活動的權利 成員的基本義務 文明愛國，堅持四項基本原則 。 自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀，文明自律，尊師愛校，自覺維護教學秩序 。 遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動。 我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀校規(guī)，違者按相應規(guī)定處理。 部門成員要做到學習態(tài)度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，品格優(yōu)良。 部門成員工作要積極主動，認真負責，服從上級指揮、領導。 部門成員認真做好自己本職工作，相互配合團結(jié)一致，工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮。 工作中實行分工不分家，所有成員要做到 工作中靈活變通，能夠積極應對各種突發(fā)事件并妥善解決。 第四章工作制度 活動制度 第一條：決定開展活動前必須交部長及團委領導批準，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實施，寫好活動策劃交團委領導批準。 第二條：開展活動時必須嚴格按照計劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)部長同意，例會中活動組織人要匯報活動開展情況。 第三條 :活動結(jié)束后， 應及時總結(jié) (大型活動須有照片等資料 )，并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。 第四條 :因活動要求，進入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進入辦公室、借用團委公共物品著應做好記錄，如有丟失、損壞需照價賠償。請假制度 第一條：因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)。 第二條：必須在活動或會議前請假，且須本人請假。 第三條：各成員請假備案，事后補假，請人帶假視為無效。 問責制度 第一條：在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中，各組長應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時追究責 任，如因分工不明造成的事故，責任歸咎于組長。 例會制度 第一條：每次例會必須實行考勤。 第二條：參加會議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。 第三條：開會是須關閉手機或調(diào)為震動，不許接電話。 第四條：開會時須遵守紀律。 物品管理制度 部門物品有部長和副部長統(tǒng)一管理，物品借用及轉(zhuǎn)移需部門負責人知曉并同意，物品借用需遵循固定的手續(xù)。 資料匯總制度 部門成員在完成信息采集工作以后，應在半個工作日之內(nèi)將資料篩選完畢匯總到制定成員手中，統(tǒng)一收錄至部門 360 網(wǎng)盤。 值班制度 部門成員每人每天按照制定的值班表輪流進行值班。 培訓制度 部門由組建起 1 個月內(nèi)，由部長副部長帶領，每周進行培訓，教授部門技術，要求全員到場，無特殊原因不得缺席。 獎懲制度 部門成員應嚴格遵守規(guī)章制度 (具體見附錄 1 量化管理制度 )，表現(xiàn)較好者可視情況授予精神、物質(zhì)獎勵，對于違反規(guī)章制度的成員，輕者給予警告，情節(jié)嚴重者考慮除去部門成員資格。對于違規(guī)過程中出現(xiàn)的財務損失由當事人全額負責。 校學生會科技部 二〇 __年十月 關于學生會規(guī)章制度條例篇 8 為使學生會藝體部成為一個團結(jié)協(xié)作、有組織、有紀律的部門，更好地為學校 各種工作服務，特制定《 __中學學生會藝體部工作制度》。希望本部成員遵照執(zhí)行。 一、工作任務： （ 1）檢查課間操及眼保健操。 （ 2）組織學校舉行的課外活動。 二、工作時間： （ 1）上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后。 （ 2）下午放學后的課外活動時間。 三、工作態(tài)度： 認真負責、公正、嚴明、不徇私舞弊。 四、工作紀律要求 （ 1）副部長應協(xié)助部長組織本部一切工作。 （ 2）組長應在部長或副部長的帶領下積極組織當日的工作任務，并將檢查結(jié)果立交給值日組長。（組長應積極快速統(tǒng)計分數(shù)，并在最快的時間內(nèi)交到思政處） （ 3）當天值日人員必須遵從組長的安排，認真完成當天的 .工作任務。 （ 4）當天值班人員若有特殊情況需向組長請假，并說明請假原因。 五、工作就餐要求 （ 1）當天值日人員必須按時出勤，不得遲到、無故缺勤，工作中必須積極、認真，否則扣停工作卡一個星期，不得提前就餐。 （ 2）下午提前就餐時，本部成員必須坐在一起進餐。 （ 3）進餐用的工作卡，必須貼上一寸彩色照片，不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。 六、定期會議 成員必須參加本部每三周一次的定期會議，如有特殊情況，部長及副部長會臨時通知。 關于學生會規(guī)章制度條例篇 9 為提高學生會的工作水平，有效行使學生會的職權，使學生會的工作更加科學化、規(guī)范化、制度化，高效率的完成學生會工作的既定目標，特根據(jù)《社會體育與管理系章程》制定本條例。我系學生會各級組織及全體學生干部必須嚴格遵守本條例開展工作。 第一條、體育學院學生會開展的工作，接受院黨委的領導和院團委的指導。 第二條、體育學院學生會，本著全心全意為同學服務、認真負責的態(tài)度開展工作，確立 “ 人文 ” 為主體的文化組織。 第三條、體育學院學生會組織的各項活動，必須積極向上，體現(xiàn)時代精神和大學生素質(zhì)，有利于展現(xiàn)新時代青年蓬勃向上的精神風 貌。 第四條、學生會日常工作職能部門設有：主席團 (1)素質(zhì)拓展部 (2)生活權益部 (3)科技學習部 (4)社團聯(lián)合部 (5)文藝體育部 (6)新媒體中心 第五條、學生會各部之間團結(jié)合作，互助互愛 。在職會員相互理解，協(xié)調(diào)工作。 第六條、學生會主席團行使下列職能： 。 。 ，統(tǒng)籌安排學生會全年工作，監(jiān)督學生會各部工作的開展。 第七條、學生會各職能部門行使下列職權： ：主要職能是協(xié)助主席處理日常事務，協(xié)調(diào)其他各部門 的工作。具體工作有：學生會財務管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學生會的各項活動、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施，行使 “ 史筆 ” 的職能。編輯文稿即起草學生會的章程和有關事務性計劃與報告。 ：以海報、展牌等多種形式開展學生會的對內(nèi)、對外宣傳工作，使我院的各項工作更具影響力，以提高體育學院在全校師生心目中的地位。 ：以細心、謹慎的態(tài)度投入工作，及時完成如衛(wèi)生檢查等各項工作，關心同學生活，通過各種正當途徑改善同學們的生活條件。生活部要以保障同學的基本權益為己任，奉獻與排憂是其活動的準則。要特別關注困難學生的學習和生活情況，如遇有困難要在最短的時間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。 ：主要負責各社團的管理，收集各社團的章程、制度、活動方案。對社團的管理要體現(xiàn)我系的生機，展示我系同學的活力與各班級保持密切的聯(lián)系，各社團要健全管理制度，為大家創(chuàng)造清新活潑的氛圍。 ：根據(jù)自己的文藝特長和組織能力，組織各類大小型文藝活動，為同學們創(chuàng)造一個展示才藝的平臺，以豐富同學們的課余文化生活，體現(xiàn)我系人文藝術特色。 ：組織開展全院性的有利于專業(yè)學習的各種學習、科研、學術活動，如學習經(jīng)驗交流會、學術報告會、教學座談會、學術活動月，學習競賽等，發(fā)揮同學們的特長，提高學生的綜合素質(zhì)制訂學習部年度的工作計劃，認真、積極的開展學習的各項工作，并積極配合學生會其它部門開展工作。加強對各系學生會部門的考核與指導。 第八條、學生會建立一個主席領導下，副主席協(xié)作分管，各部具