公司員工管理手冊(cè)(編輯修改稿)
2025-09-06 12:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。 (3)、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失的。 (4)、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)用人單位提出拒不改正的。 (5)、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。 (6)、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能勝任工作的。 ’ (7)、客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。 (六 )、用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者須提前用書(shū)面報(bào)告告知用人單位，辦理終止勞動(dòng)關(guān)系和相關(guān)的手續(xù)。 (1) 未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。 (2) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的： (3) 未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (4) 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，有損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的 工傷認(rèn)定及待遇 有 下列情形的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： ① 、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故的傷害。、 ② 、國(guó)家列業(yè)病名單中的疾病。 ③ 、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害，可以視為工傷。 有下列情形的不得認(rèn)定為工傷： ① 、由于犯罪者違反治安管理?xiàng)l例導(dǎo)致傷亡的。 ② 、酗酒導(dǎo)致傷亡的。 ③ 、自殘或自殺的。 如果勞動(dòng)者違法或違反企業(yè)安全操作規(guī)程，造成受傷的，企業(yè)按情節(jié)追述勞動(dòng)者賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的醫(yī)療、工傷工資、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用累計(jì)損失 2 0～ 5 0%。違反操作規(guī)程，勞動(dòng)制度，對(duì)工傷發(fā)生有過(guò)錯(cuò)，給企業(yè)造成重大損失的 可以受到法律處罰并進(jìn)行安全再教育。 發(fā)生工傷上報(bào)程序： (1)、由事故單位在 8 小時(shí)以?xún)?nèi)寫(xiě)出事故書(shū)面報(bào)告 (事故報(bào)告須寫(xiě)明發(fā)生的年、月、日、時(shí)、分。發(fā)生地點(diǎn)。事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)。受傷部位?，F(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證人簽名 )，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)礦部，由礦部直接報(bào)公司經(jīng)辦人上報(bào)縣社保局，在指定的縣級(jí)醫(yī)院住院治療。 (2)、發(fā)生事故后，傷者出井時(shí)必須在檢身員處詳細(xì)登記 (受傷者的姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話(huà)、受傷地點(diǎn)、部位、傷情狀況等 )，由井口檢身員及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)通知醫(yī)院得到救助。 (3)、受傷后，未經(jīng)過(guò)井口檢身處登記傷情和受傷詳情的記錄，事后來(lái)企業(yè)要求治療認(rèn)定工傷的，企業(yè)一律不予認(rèn)可。 工傷待遇： 因工負(fù)傷住院期： (1)住院工傷工資為縣級(jí)醫(yī)院 20 元 /日加生活補(bǔ)貼 7 元 /天，共計(jì) 27 元 /天。 (2)市級(jí)醫(yī)院 20 元 /天加生活補(bǔ)貼 9 元 /天計(jì) 29 元 /天。 (3)因傷情必須護(hù)理的，公司不負(fù)責(zé)派人護(hù)理，由傷者找人或家屬護(hù)理，公司付給護(hù)理費(fèi) 20 元 /天。其它輕傷必須護(hù)理的給付護(hù)理費(fèi) 10 元 /日。出院回家養(yǎng)傷療養(yǎng)的，每天到企業(yè)報(bào)到才能付給每天 10 元的工傷工資。 (4)凡因違章蠻干釀成事故的，扣除的事故前所扣的安全風(fēng)險(xiǎn)金企業(yè)不退還，不享受企業(yè)每年發(fā)的節(jié)日禮品。 (5)有損企業(yè)利益，工作不負(fù)責(zé)任，多次受到處罰的，企業(yè)節(jié)日發(fā)放的禮品、禮物等一律不享受。并按《勞動(dòng)合同法》在解聘人員時(shí)對(duì)這部分人首先進(jìn)行解除勞動(dòng)合同。 七、員工安全常識(shí) “6 預(yù) ” 安全行為養(yǎng)成是指預(yù)知、預(yù)想、預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防、預(yù)備。 夏季 “ 三防 ” 夏季 “ 三防 ” 是指防汛、防雷電、防排水。 冬季 “ 三防 冬季 “ 三防 ” 是指防火、防風(fēng)雪、防寒防凍。 “ 三違 ” “ 三違 ” 是指違章作業(yè)、違章指揮、違犯勞動(dòng)紀(jì)律。 安全事故 “ 四不放過(guò) ” 安全事故 “ 四不放過(guò) ” 是指事故原因沒(méi)查清楚不放過(guò)。責(zé)任者沒(méi)嚴(yán)肅處理不放過(guò)。職工沒(méi)受到教育不放過(guò)。防范措施沒(méi)落實(shí)不放過(guò)。 崗位作業(yè) “ 四不準(zhǔn) ” 崗位作業(yè) “ 四不準(zhǔn) ” 是指未學(xué)習(xí)規(guī)程措施者不準(zhǔn)作業(yè)。無(wú)上崗證不準(zhǔn)作業(yè)。不符合技術(shù)規(guī)程和規(guī)范不準(zhǔn)作業(yè)。沒(méi)有進(jìn)行安全確認(rèn)不準(zhǔn)作業(yè)。 安全誓詞 做本質(zhì)安全人，上本質(zhì)安全崗，為了家庭幸福，為了企業(yè)發(fā)展，珍愛(ài)生命，決不違章 !守法誠(chéng)信 ,文明生產(chǎn)。上標(biāo)準(zhǔn)崗 ,干放心活。自保互保 ,永保平安。 本質(zhì)安全 本質(zhì)安全人是想安全、會(huì)安全、能安全的人。想安全就是具 有強(qiáng)烈的自主安全思想、自我保安意識(shí)。會(huì)安全就是具有駕馭安全的豐富和熟練技能。能安全就是創(chuàng)造的生產(chǎn)工作環(huán)境能夠有效地保證安全。 本質(zhì)安全崗 本質(zhì)安全崗是指崗位無(wú)隱患，操作無(wú)失誤，管理無(wú)缺陷。崗位無(wú)隱患就是通過(guò)超前預(yù)想、預(yù)警、預(yù)防，及時(shí)消除崗位隱患。操作無(wú)失誤就是嚴(yán)格上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，按標(biāo)準(zhǔn)和程序嚴(yán)格操作。管理無(wú)缺陷就是要全面提高安全執(zhí)行力，嚴(yán)格管理，精細(xì)管理。 “ 一通三防 ” “ 一通三防 ” 是指通風(fēng)，防瓦斯、防煤塵、防火。 1瓦斯綜合治理方針 瓦斯綜合治理十二字方針是：先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)。 1避災(zāi)自救應(yīng)遵守五字原則 滅、護(hù)、撤、躲、報(bào)。 1排放瓦斯 “ 三原則 ” 排放瓦斯 “ 三原則 ” 是指停電、撤人、限量。 1 “ 三專(zhuān)兩閉鎖 ” “ 三專(zhuān) ” 是指專(zhuān)用變壓器、專(zhuān)用開(kāi)關(guān)、專(zhuān)用線(xiàn)路。 “ 兩閉鎖 ” 是指風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖。 1 “ 一炮三檢 ” “ 一炮三檢 ” 是指裝藥前、放炮前、放炮后進(jìn)行瓦斯檢查。 1平安煤礦瓦斯等級(jí) 高瓦斯礦井。 1瓦斯 瓦斯是指煤層氣構(gòu)成的以甲烷為主的有害氣體的總稱(chēng)，無(wú)色、無(wú)味、無(wú)臭，比空氣輕，擴(kuò)散性強(qiáng)，比重 。 1煤塵堆積 煤塵堆積是指井下巷道堆積厚度超過(guò) 2 毫米，連續(xù)長(zhǎng)度 5 米的煤塵。 1瓦斯爆炸的三個(gè)條件 瓦斯爆炸的三個(gè)條件是指空氣中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到 5～ 16%。點(diǎn)火溫
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