5實驗室資質(zhì)認(rèn)定工作應(yīng)對策略(編輯修改稿)
2025-09-06 04:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有針對性、指導(dǎo)性和完整性。 ，檢測結(jié)果直 第 5 頁 共 11 頁 接判定實驗室能力建設(shè)的好壞，也是被評審方質(zhì)量體系運行狀態(tài)的綜合反映。所以要在事先準(zhǔn)備充分的同時，要合理安排檢測人員，確?？己顺肿C上崗，做到從容應(yīng)對，既緊張又有條不紊。接樣、任務(wù)下達(dá)、樣品交接 、樣品預(yù)處理、樣品分析及出具分析報告等全過程，都要嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，確保一次性報出合格的檢測結(jié)果。 ，對已參與上級權(quán)威部門或機(jī)構(gòu)組織的實驗室比對及能力驗證項目等質(zhì)控活動，應(yīng)事先告知并提供相關(guān)材料給評審組，以便確定調(diào)整與否。 ，除盲樣考核、現(xiàn)場試驗外，還通過操作演示、技術(shù)提問等方式以及查閱記錄 /報告、儀器配置與核查等方法展開，甚至有的是到野外現(xiàn)場完成（例如：噪聲和氣的現(xiàn)場采樣）。對實驗室檢測人員來講是承受著很大的精神壓力和體力透支 。要求實驗室人員做好充分準(zhǔn)備，調(diào)整好心態(tài)，重要的是對每個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求全面細(xì)致掌握到位，做到心中不慌、步驟不亂、有問必答、有難必解，真正展現(xiàn)出實驗室能力建設(shè)的技術(shù)水平。 條件的符合性，更重要的是圍繞申報項目對實驗室技術(shù)能力進(jìn)行考核確認(rèn)。所以在評審前應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備各現(xiàn)場評審文件資料，盡可能通過資料展現(xiàn)、交談溝通或現(xiàn)場評審多提供信息，讓專家較詳 第 6 頁 共 11 頁 細(xì)地了解各申請項目的基本情況，方便評審專家按照評審準(zhǔn)則的要求逐一核查落實。 ，對評審員提出的不符合項，如果有不同意見，應(yīng)及時溝通，看出該問題的依據(jù)與相關(guān)說明，以求達(dá)成共識，避免不必要的爭執(zhí)。 整改階段 評審組批準(zhǔn)與否，取決于整改時間長短和是否到位。要正視所存在的差距，具體做法是： ，制訂整改計劃。計劃內(nèi)容包括：針對每個不符合項確定最有效的整改措施，落實整改責(zé)任人和明確整改完成期限。 ，按照實驗室內(nèi)部的《糾正措施程序》的規(guī)定實施整改并做好糾正記錄 。當(dāng)整改措施涉及受控文件的更改，應(yīng)執(zhí)行《文件控制程序》 。當(dāng)整改措施與實驗室的客戶服務(wù)工作有關(guān)時，應(yīng)執(zhí)行《客戶服務(wù)工作控制程序》。注重整改過程中相關(guān)文件的修訂和資料收集，對每一個不符合項做到整改件件有落實、項項有憑證，包含整改前后對比，同時圖、文并舉，盡可能做到清晰直觀，一目了然，充分見證其整改過程，以客觀地反映出整改的效果。及時召開全實驗室資質(zhì)認(rèn)定工作再動員大會，在肯定前階段工作基礎(chǔ)上，把不符合項告知每位員工，要求強(qiáng)化認(rèn)識、從我做起、不留隱患，做 第 7 頁 共 11 頁 到思想、行動、措
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