4隴南市人力資源和社會保障局給市政府匯報(編輯修改稿)
2025-09-05 03:02 本頁面
【文章內容簡介】 資總額的 20%繳費，職工個人按本人工資的 8%繳費，月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資 300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資 60%的，按 60%計入。 醫(yī)療保險。規(guī)定城鎮(zhèn)職工醫(yī) 療保險實行 “6+2” 繳費標準，即用人單位繳費比例為職工工資總額的 6%，職工個人繳費比例為職工工資總額的 2%，退休人員個人不繳費；城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險暫實行分級管理的市級統(tǒng)籌、建立市級風險調劑金，即各縣（區(qū)）按照當年核定征繳額的 20%上解市級基本醫(yī)療保險基金，對完成年度預算征繳任務的縣（區(qū)），當年基金超支部分，由市級風險調劑金解決；對未完成年度預算征繳任務的縣（區(qū)），當年基金超支部分，由本級財政負責彌補。 工傷保險：工傷保險實行統(tǒng)收統(tǒng)支市級統(tǒng)籌，基金 第 3 頁 共 4 頁 2
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