5企業(yè)工會思想政治工作的對策(編輯修改稿)
2025-09-04 03:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 夠取得更高的成效；其次，推行企務(wù)公開，確保廣大職工群眾的參與權(quán)與知情權(quán)，如果想真正成為廣大群眾 第 3 頁 共 5 頁 的代言人，工會必須直面所有問題，遵循公開、透明的指導(dǎo)思想，真正為他們維權(quán)，取得他們的信任，從而在開展工作中才能更加順利。 四、注重方式方法 對于企業(yè)工會來說，要想不斷提高思想政治工作實效性，必須 不斷創(chuàng)新方法。具體來說，可以盡可能的通過各種生動、親切的形式來進行，使職工群眾能夠從中感受到尊重、關(guān)心與自由，防止使他們產(chǎn)生逆反情緒。首先，灌輸和疏導(dǎo)有機融合。也就是在開展正面灌輸?shù)幕A(chǔ)上，積極將思政工作做好；其次，在業(yè)務(wù)工作中引入思想工作，實現(xiàn)兩者的充分融合。職工群眾是公司開展工作的主體，同時還屬于思政教育的對象，應(yīng)該將思政工作與企業(yè)的平時經(jīng)營運作相結(jié)合，才可以盡快了解他們的所思所想，盡快將問題解決；再次，言傳與身教有機融合。工會領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)積極主動的做好表率，通過塑造自身良好的形象與具體行動對職工群眾產(chǎn)生帶 動作用；最后，表揚與批評相結(jié)合，把握好度，通過典型案例為他們開展警示教育，創(chuàng)設(shè)一個良好的工作環(huán)境。 五、不斷完善思政工作機制 第一，進一步完善激勵機制，工會應(yīng)當(dāng)積極與企業(yè)配合，共同構(gòu)建起科學(xué)合理系統(tǒng)完善的思想政治
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