5如何做好思想政治工作【淺論石化企業(yè)基層單位思想政治工作難點(diǎn)及對策】(編輯修改稿)
2024-09-11 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年才能攢夠買房子的錢或還清住房貸款，職工個人問題的解決也受到影響，從而在一定程度上影響了職工工作積極性。 二、加強(qiáng)基層單位思想政治工作的對策 針對上述問題，我們必須在繼承和發(fā)揚(yáng)石化企業(yè)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前新時期石化企業(yè)工作的特點(diǎn)，采取相應(yīng)對策和方法，做到與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，未雨綢繆。 （一）全面掌握職工的思想脈搏和存在的現(xiàn)實(shí)問題，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性 各級領(lǐng)導(dǎo)要深入到職工當(dāng)中，與職工成為無話不談的朋友，摸清職工的思想脈搏，了解職工的思想情緒，才能聽到職工的真正聲音，掌握更多真實(shí)的情況及隊(duì)伍深層次問題。同時，還要善于把握職工的心理特點(diǎn)。人的行為、情感是人對客觀事物的特定反應(yīng)，受人的心理支配和調(diào)節(jié)，是人的心理活動的外在表現(xiàn)。一 第 4 頁 共 6 頁 名稱職的思想政治工作者，既要掌握職工共性的帶有普遍性的職業(yè)心態(tài)，也要掌握不同年齡、不同閱歷、不同覺悟程度的職工所表現(xiàn)出來的心理差異，更要把握由個人的氣質(zhì)和性格所決定的個性心理，這有助于我們及時發(fā)現(xiàn)職工思想和行為上的某些苗頭，并防 止其向不良的方向發(fā)展和蔓延，從而增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性。 （二）因人施策，對癥下藥，增強(qiáng)思想政治工作的針對性 針對不同職工的特點(diǎn)和不同的思想問題，應(yīng)因人施策，對癥下藥，不能千篇一律，要擺事實(shí)、講道理、說真話、講實(shí)情，才能引起職工的思想共鳴，才能達(dá)到教育效能。例如，企業(yè)在非常困難的情況下，為石化企業(yè)職工發(fā)旅游補(bǔ)助。如果這樣做工作，職工是能夠充分體諒到企業(yè)的困難和感受到企業(yè)的關(guān)懷，從而達(dá)到緩解
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