【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、安全生產(chǎn)、困難職工幫扶工作的情況。充分保證職工對(duì)企業(yè)的知情權(quán)，讓職工解企業(yè)、信賴企業(yè)、支持企業(yè)、依靠企業(yè)，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。注重發(fā)掘、樹(shù)立和宣傳本單位職工隊(duì)伍中的先進(jìn)典型和個(gè)人，大力宣傳工人先進(jìn)典型，大力開(kāi)展學(xué)習(xí)勞模精神、大力弘揚(yáng)中國(guó)工人階級(jí)偉大品格的活動(dòng)，用勞模精神和工人階級(jí)偉大品格引領(lǐng)職工、教育職工，使廣大職工增強(qiáng)使命感，勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，銳意進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，把自己培養(yǎng)成企業(yè)認(rèn)可、社會(huì)需要的高素質(zhì)人才。六、以企業(yè)建家就是搭建職工隊(duì)伍的新思路，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)面對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)新的工作任務(wù)，工會(huì)工作要實(shí)現(xiàn)新的突破，就必須強(qiáng)化“建家的”新思路，大練內(nèi)功、外樹(shù)形象，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高“建家”水平。首先要努力提高工會(huì)干部“七種素質(zhì)”：一是提高政治思想素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作發(fā)展的需要，促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的不斷發(fā)展；二是提高創(chuàng)新素質(zhì)，結(jié)合本企業(yè)、本單位的實(shí)際情況不斷探索，研究工會(huì)工作新路子，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面；三是提高科學(xué)技術(shù)素質(zhì)，以適應(yīng)小康社會(huì)建設(shè)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求；四是提高政策法律素質(zhì)，善于用法律和政策來(lái)維護(hù)、保護(hù)員工的合法權(quán)益；五是提高思想道德素質(zhì)，社會(huì)公德和職業(yè)道德；六是提高文化藝術(shù)素質(zhì)，以適應(yīng)繁榮員工文化生活的需求；七是提高心理素質(zhì)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，要以開(kāi)闊的胸懷、寬泛的態(tài)度、全新的理念面對(duì)前進(jìn)中的困難，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。其次是自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，密切與行政、團(tuán)組織的關(guān)系，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，時(shí)刻把職工的需要作為工會(huì)工作的第一信號(hào)，努力把工會(huì)建設(shè)成為黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的組織。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)和組織廣大職工圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局多做貢獻(xiàn)。（作者單位：廣東省第一建筑工程有限公司）第三篇：企業(yè)工會(huì)思想政治工作創(chuàng)新之我見(jiàn)企業(yè)工會(huì)思想政治工作創(chuàng)新之我見(jiàn)企業(yè)思想政治工作的目的是要最大限度地化解矛盾，調(diào)整關(guān)系，理順情緒，凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工會(huì)作為黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著協(xié)助黨委做好職工思想政治工作、維護(hù)穩(wěn)定大局的重大使命。實(shí)踐證明，新形勢(shì)下的企業(yè)工會(huì)思想政治工作必須圍繞大局做好服務(wù)工作，創(chuàng)新載體、圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，豐富思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，才能受到廣大職工的歡迎。工會(huì)開(kāi)展職工群眾思想政治工作必須做到與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索，努力做到在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。一、工會(huì)思想政治工作要圍繞大局、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)一是要為企業(yè)的中心工作服務(wù)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮促進(jìn)和保證作用。工會(huì)作為黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，其目標(biāo)與黨委的目標(biāo)是一致的，都是要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)，發(fā)揮促進(jìn)保證作用。首先，在抓生產(chǎn)的同時(shí)，應(yīng)注重從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和職工隊(duì)伍的思想狀況，針對(duì)改革發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，有效開(kāi)展思想政治工作。其次，工會(huì)干部要圍繞企業(yè)的中心工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，克服思想政治工作與生產(chǎn)脫節(jié)的現(xiàn)象，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，正確處理好發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新之間的關(guān)系，注重提高思想政治工作的有效性。二是要為大局服務(wù)，通過(guò)各種教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化職工的大局意識(shí)。首先，要發(fā)揮工會(huì)的大學(xué)校作用，充分利用工會(huì)的宣傳教育陣地，開(kāi)展理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育和愛(ài)崗敬業(yè)教育，幫助職工認(rèn)清形勢(shì)，了解政策，轉(zhuǎn)變觀念，通過(guò)大力開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部形成敬業(yè)向上的良好氛圍。其次，要以人為本，在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)，為職工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供條件，把可能產(chǎn)生的思想問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，使思想政治工作由“虛”變“實(shí)”。再次，要深入基層，調(diào)查研究。要面對(duì)面地傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)，努力掌握第一手材料，通過(guò)實(shí)地考察，深入細(xì)致地摸清“底數(shù)”，通過(guò)認(rèn)真分析、判斷，提出有針對(duì)性的工作思路和對(duì)策。三是要為職工服務(wù)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題。企業(yè)的發(fā)展必須靠職工素質(zhì)的提高來(lái)實(shí)現(xiàn)，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍也必將促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。工會(huì)要積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，通過(guò)多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)，建設(shè)一支善打硬仗的“四有”職工隊(duì)伍。工會(huì)的思想政治工作既要“說(shuō)理”，更要“解難”，要針對(duì)改革開(kāi)放過(guò)程中出現(xiàn)的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，帶著感情幫助職工特別是困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)扶貧濟(jì)困等送溫暖工作，及時(shí)解決職工的后顧之憂，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。當(dāng)然，工會(huì)組織還要結(jié)合職工最為關(guān)心的收入分配、子女入學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等實(shí)際問(wèn)題，積極主動(dòng)地為職工群眾排憂解難，這樣才能獲得更多職工的信任和支持，工作才能卓有成效。二、工會(huì)思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新載體、落實(shí)活動(dòng)企業(yè)工會(huì)的思想政治工作應(yīng)是具體的、細(xì)致的，不能空對(duì)空，要不斷創(chuàng)新工作載體并將其作為工作平臺(tái)。一是要建立廠務(wù)公開(kāi)、民主管理的載體形式。推行廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，需要有完善的制度和多種多樣的形式，更需要一種對(duì)職工群眾發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)。公開(kāi)的目的就是要消除職工的疑慮，凝聚職工的智慧，接受職工的監(jiān)督，架起企業(yè)與職工之間溝通的橋梁。在這一點(diǎn)上，二者是相輔相成的。所以說(shuō)，加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作是做好企業(yè)思想政治工作不可缺少的重要手段。二是要建立企業(yè)文化的載體形式。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的創(chuàng)新提供了新載體，而思想政治工作又為企業(yè)文化建設(shè)提供了思想政治保證。企業(yè)文化建設(shè)的許多內(nèi)容，如企業(yè)精神、企業(yè)理念、道德規(guī)范、價(jià)值取向，與職工思想政治工作的內(nèi)容是相通的，特別是在提高職工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度和發(fā)揮職工群眾工作積極性、創(chuàng)造性方面，更是殊途同歸。因此，企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)思想政治工作的重要載體。三是要建立調(diào)查研究的載體形式。工會(huì)干部只有深入基層認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，切實(shí)關(guān)注職工群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，才能把握好職工群眾的思想脈搏，提出正確的、全面代表職工愿望和呼聲的議案，才能在總結(jié)提煉職工群眾先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與合理建議的基礎(chǔ)上，代表職工參與企業(yè)的重大決策。四是要建立網(wǎng)絡(luò)傳媒的載體形式。網(wǎng)絡(luò)作為新的文化和思想的傳播體，其高效、便捷、傳播范圍廣的優(yōu)點(diǎn)，已成為當(dāng)今信息傳播的重要工具。思想政治工作也應(yīng)迅速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的需要，借助于網(wǎng)絡(luò)傳媒的優(yōu)勢(shì)，按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和滲透力。此外，雙向交流、榜樣示范、關(guān)懷引導(dǎo)等，也不失為思想政治工作的好形式。只要各級(jí)工會(huì)干部在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)并借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本，大膽創(chuàng)新，就一定能創(chuàng)造出更加科學(xué)的工會(huì)思想政治工作的新方法。三、工會(huì)思想政治工作做到“四個(gè)創(chuàng)新”做好新時(shí)期、新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，根據(jù)形勢(shì)的變化，具體說(shuō)，要做到“四個(gè)創(chuàng)新”。一是創(chuàng)新觀念。要努力轉(zhuǎn)變思維定勢(shì)，用