5企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新(編輯修改稿)
2024-09-06 21:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 路線政策。在十九大報(bào)告黨建思想政治建設(shè)內(nèi)容板塊 中，闡述過(guò)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)以及核心地位，在企業(yè)的發(fā)展中，要將黨建工作最為基礎(chǔ)性的建設(shè)工作，要將黨的理論創(chuàng)新成果作為企業(yè)發(fā)展的思想活力?？偠灾褪窃谄髽I(yè)的發(fā)展中，要能夠貫徹落實(shí)黨的方針路線，企業(yè)黨組織要加快思想政治工作的建設(shè)步伐。黨組織除了可以通過(guò)全面貫徹落實(shí)黨的方針路線來(lái)加強(qiáng)黨建思想政治工作的開展之外，還可以定期開 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 展思想教育培訓(xùn)工作，讓企業(yè)內(nèi)部的每位員工都能夠清楚的了解黨建思想政治工作的內(nèi)容和重要性，除此之外，還可以將優(yōu)秀的企業(yè)骨干推薦到黨校進(jìn)修，給黨建思想政治工作開展帶來(lái)的積極作用，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和管理 方式的改革。 改進(jìn)傳統(tǒng)的黨建思想政治工作模式。傳統(tǒng)的黨建思想政治工作模式已經(jīng)滿足不了現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，而十九大會(huì)議的召開又確認(rèn)了黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)地位，所以企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，將一些先進(jìn)的技術(shù)以及管理手段融入到企業(yè)黨建思想政治工作的開展中?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)是當(dāng)下最先進(jìn)、發(fā)展最火熱的技術(shù)之一，企業(yè)黨組織可以根據(jù)需求將該技術(shù)利用到黨組織的思想政治建設(shè)工作中，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)思想學(xué)習(xí)網(wǎng)站，在網(wǎng)站中上傳一些學(xué)習(xí)資源和先進(jìn)的人物事跡。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)還有一種聯(lián)通功能，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工之 間思想的交流，能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)員工思想的異動(dòng)，通過(guò)正確的方式來(lái)引導(dǎo)員工加入到黨建思想政治的學(xué)習(xí)中，在提升自身思想政治水平的同時(shí)，將相關(guān)的黨建思想落實(shí)到實(shí)際工作中去。 建立完善的黨建和思想政治考核機(jī)制。自十九大會(huì)議對(duì)黨建工作有了一個(gè)明確的定位之后，對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作的考核有了明確的要求，而各地企業(yè)的黨組織部門應(yīng)該積極的響應(yīng)，針對(duì)具體要求和自身發(fā)展?fàn)顩r，建立一個(gè)完善的黨建思想政治考核機(jī)制，要對(duì)思想先進(jìn)的優(yōu)秀員工骨干給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，
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