【文章內容簡介】 效開展思想政治工作。其次，工會干部要圍繞企業(yè)的中心工作，不斷改進工作作風，克服思想政治工作與生產脫節(jié)的現象，把思想政治工作滲透到生產經營的全過程，正確處理好發(fā)揚傳統與發(fā)展創(chuàng)新之間的關系，注重提高思想政治工作的有效性。二是要為大局服務，通過各種教育活動，不斷強化職工的大局意識。首先，要發(fā)揮工會的大學校作用，充分利用工會的宣傳教育陣地，開展理想信念教育、形勢任務教育和愛崗敬業(yè)教育，幫助職工認清形勢，了解政策，轉變觀念，通過大力開展職工經濟技術創(chuàng)新活動，在企業(yè)內部形成敬業(yè)向上的良好氛圍。其次，要以人為本，在發(fā)展企業(yè)的同時，為職工自我價值的實現提供條件，把可能產生的思想問題解決在萌芽狀態(tài)，使思想政治工作由“虛”變“實”。再次，要深入基層，調查研究。要面對面地傾聽職工群眾的意見，努力掌握第一手材料，通過實地考察，深入細致地摸清“底數”，通過認真分析、判斷，提出有針對性的工作思路和對策。三是要為職工服務，提高職工隊伍素質，幫助職工解決實際問題。企業(yè)的發(fā)展必須靠職工素質的提高來實現，建設高素質的職工隊伍也必將促進企業(yè)的快速發(fā)展。工會要積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動，通過多種形式的教育培訓，全面提高職工素質，建設一支善打硬仗的“四有”職工隊伍。工會的思想政治工作既要“說理”，更要“解難”，要針對改革開放過程中出現的一些現實問題，帶著感情幫助職工特別是困難職工解決實際問題，通過扶貧濟困等送溫暖工作，及時解決職工的后顧之憂，切實維護職工的合法權益。當然，工會組織還要結合職工最為關心的收入分配、子女入學、勞動就業(yè)、社會保障等實際問題，積極主動地為職工群眾排憂解難，這樣才能獲得更多職工的信任和支持，工作才能卓有成效。二、工會思想政治工作要創(chuàng)新載體、落實活動企業(yè)工會的思想政治工作應是具體的、細致的，不能空對空，要不斷創(chuàng)新工作載體并將其作為工作平臺。一是要建立廠務公開、民主管理的載體形式。推行廠務公開、民主管理工作，需要有完善的制度和多種多樣的形式，更需要一種對職工群眾發(fā)自內心的真誠。公開的目的就是要消除職工的疑慮，凝聚職工的智慧，接受職工的監(jiān)督，架起企業(yè)與職工之間溝通的橋梁。在這一點上，二者是相輔相成的。所以說，加強廠務公開、民主管理工作是做好企業(yè)思想政治工作不可缺少的重要手段。二是要建立企業(yè)文化的載體形式。企業(yè)文化建設為思想政治工作的創(chuàng)新提供了新載體，而思想政治工作又為企業(yè)文化建設提供了思想政治保證。企業(yè)文化建設的許多內容，如企業(yè)精神、企業(yè)理念、道德規(guī)范、價值取向，與職工思想政治工作的內容是相通的，特別是在提高職工對企業(yè)忠誠度和發(fā)揮職工群眾工作積極性、創(chuàng)造性方面，更是殊途同歸。因此，企業(yè)文化建設也是企業(yè)思想政治工作的重要載體。三是要建立調查研究的載體形式。工會干部只有深入基層認真開展調研，傾聽職工群眾的呼聲，切實關注職工群眾的熱點、難點問題，才能把握好職工群眾的思想脈搏，提出正確的、全面代表職工愿望和呼聲的議案，才能在總結提煉職工群眾先進經驗與合理建議的基礎上，代表職工參與企業(yè)的重大決策。四是要建立網絡傳媒的載體形式。網絡作為新的文化和思想的傳播體，其高效、便捷、傳播范圍廣的優(yōu)點，已成為當今信息傳播的重要工具。思想政治工作也應迅速適應網絡時代的需要，借助于網絡傳媒的優(yōu)勢，按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求和“組織起來、切實維權”的工作方針，進一步擴大思想政治工作的覆蓋面和滲透力。此外，雙向交流、榜樣示范、關懷引導等，也不失為思想政治工作的好形式。只要各級工會干部在繼承優(yōu)良傳統并借鑒先進經驗的基礎上，堅持以人為本，大膽創(chuàng)新，就一定能創(chuàng)造出更加科學的工會思想政治工作的新方法。三、工會思想政治工作做到“四個創(chuàng)新”做好新時期、新形勢下的企業(yè)思想政治工作，必須按照科學發(fā)展觀的要求，根據形勢的變化，具體說，要做到“四個創(chuàng)新”。一是創(chuàng)新觀念。要努力轉變思維定勢，用新的理念去指導實踐；要樹立以人為本的理念，采取多樣化、個性化的宣傳教育方式，變單向灌輸為雙向互動，使教育生動活潑、入腦入心，并把解決思想問題與解決實際問題結合起來，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；要樹立統籌兼顧的理念，以更加開放、包容的理念來謀劃、把握和推動企業(yè)思想政治工作，使其更加體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。隨著企業(yè)員工的構成發(fā)生變化、企業(yè)改革改制以及社會大環(huán)境的影響，職工的政治思想觀念和價值觀念正發(fā)生變化，這種變化主流是健康的、有積極意義的，但新矛盾、新問題等消極因素也伴隨而生。如何變消極因素為積極因素，這就要求工會在思想政治工作中善于在分析新變化中探求新思路。二是創(chuàng)新內容。企業(yè)思想工作內容要適應人們在思想上解惑、文化上解渴、心理上解壓的要求，不斷豐富和拓展工作內容。要增強內容的全面性。既要大力宣傳經濟建設和政治建設，又要大力宣傳文化建設、社會建設、生態(tài)建設和黨的建設；既要滿足人們求知、求富需求，又要滿足人們求美、求樂的需求，還要滿足人們的心理調適需求。要增強內容的針對性。堅持根據不同群體的思想和實際問題準確把脈、對癥下藥；講究方式方法，多用事實說話，達到析事明理、解疑釋惑的效果。要增強內容的協調性。正確處理好指導思想一元化同思想觀念多元化的關系。要增強內容的新穎性，善于借助信息和網絡化的手段，把思想理論的最新成果、改革發(fā)展的最新要求、社會實踐的最新進展納入宣傳思想工作的內容，用富有時代氣息、體現民族特色、貼近群眾生活的話語來敘述和表達，使企業(yè)思想工作更具有親和力、吸引力和感召力。三是創(chuàng)新方式。企業(yè)思想工作要切實增強針對性、時效性，有效提高吸引力和感染力。要在抓好活動載體上下工夫，充分利用重大紀念日、民族傳統節(jié)日等契機，著力抓好主題教育。要在深化典型宣傳上下工夫，以榜樣的力量來教育人，以職工群眾身邊的人和事引導人，使典型宣傳更深入人心。要在擴大覆蓋面上下工夫。既要突出重點，又要整體推進；要注重各種手段，延伸工作觸角，推動工作社會化、大眾化、對象化。同時還要在搶占新興媒體陣地上下工夫。要按照積極利用、大力發(fā)展、科學管理的方針，不斷提高運用和駕馭網絡的能力，使互聯網成為傳播社會先進文化的前沿陣地、提供公共文化服務的有效平臺、促進人們精神文化生活健康發(fā)展的廣闊空間。四是創(chuàng)新機制。首先是構建黨政工團結合網絡。即，以黨委牽頭，由思想政治工作部門、行政、工會、共青團組織分工負責的網絡機制，形成同步、有序、協調的整體工作合力；其次是構建專兼職結合網絡。即，以專職政工干部與各級行政領導、行管干部結合的責任機構。充分發(fā)揮行政管理干部的優(yōu)勢，實行一崗雙責，提高思想政治工作的實效。第三是構建專群結合的機制。把職工群眾既作為思想政治工作的對象，又作為思想政治工作的主體，動員組織群眾參與，使思想政治工作更好地滲透到企業(yè)各項經濟活動中去，增強職工的主人翁意識，激發(fā)他們的榮譽感和責任感。企業(yè)工會干部要把握形勢，學習理論，對職工反映的問題，辦求從理論上弄懂弄通；要掌握政策，運用有關的政策向職工做宣傳解釋工作；要講究工作方法，深入一線及時掌握職工的思想動態(tài)，在實際工作中鍛煉提高自己，才能更好地發(fā)揮工會思想政治工作的作用。第四篇：企業(yè)工會思想政治工作要創(chuàng)新工作載體企業(yè)工會思想政治工作要創(chuàng)新工作載體摘要：工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，職工群眾權益的代言人和維護者，更能近距離深入到職工群眾的靈魂深處，摸清職工群眾的思想脈搏。創(chuàng)新和做好思想政治工作，既有利于職工思想的穩(wěn)定，也有利于體現工會工作的針對性和實效性。關鍵詞：企業(yè)工會；思想政治工作；創(chuàng)新工作載體Abstract: the union as a party of worker masses contact the bridge and the link, the rights and interests of worker masses spokesman and the defender, more can close into the worker masses soul, understand the idea of worker masses and plete the ideology political works, is advantageous to the stability of the worker