知名企業(yè)員工守則(編輯修改稿)
2024-09-02 15:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非常看重的。 跟窮忙、瞎忙說(shuō) “ 再見(jiàn) ”。 心無(wú)旁騖，專(zhuān)心致志 。 量化、細(xì)化每天的工作 。 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手 。 牢記優(yōu)先，要事第一 。 防止完美主義成為效率的大敵。 六：結(jié)果導(dǎo)向 —— 咬定功勞，不看苦勞 “ 無(wú)論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是 好貓 !” ，無(wú)論苦干、巧干，出成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少 “ 功 ” ，而不是有多少 “ 苦 ” 。 一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成 。 辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多 。 聰明地工作而不僅僅是努力工作 。 沒(méi)有條件，就創(chuàng)造條件 。 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。 七：善于溝通 —— 當(dāng)面開(kāi)口，當(dāng)場(chǎng)解決 不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無(wú)法進(jìn)步 。好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。 溝通和八卦是兩回事 。 不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò) 。
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