服裝廠規(guī)章制度范本與員工守則(編輯修改稿)
2024-08-27 18:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 , 不準在廠內(nèi)亂扔雜物、不準隨地吐痰。嚴禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。 12. 嚴禁代人打卡或簽咭。 (除加通宵卡鐘打不到除外 , 可到辦公室簽咭 ) 13. 所有員工不準向公司借 款及預支薪金。 (特殊用途不在此限 ) 1 機械設備必須每天保養(yǎng) , 如果出現(xiàn)故障 , 應立即切斷電源 , 請機修工來修理或主管 , 不能私自亂動。 1保持廠內(nèi)設施的整齊 , 不準擅自搬動固定的車位 , 桌子等廠內(nèi)的一切固定設施。 1 嚴禁損壞工廠的一切財物和偷盜公司或他人的財物。 1遵守財務制度 , 不得侵占和虧欠公款。 1遵紀守法 , 文明用語 , 不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。 1 嚴禁煙火 , 不準在車間內(nèi)抽煙 : 不準在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食 。 嚴禁留客住宿。 管理人員之間應互相幫助 , 通力合作。而每個部門主管須管理好自己部門員工 , 不可跨越其它部門。 (除臨時調(diào)動安排下 ) 2 不得操作使用或練習不屬于自己使用的機器設備 , 如損壞設備和造成其它后果 , 一切責任自負。 2 保持車臺整潔 , 每天開工以前必須先擦車臺、試車才能正式生產(chǎn)。離開工作崗位時要關機。 2 所有工序均要簽上自己的工號。不簽工號者 , 取消此扎工序的工資。 如有自行涂改 , 故意制造亂飛 , 將作嚴肅處理。 所有改飛均要管理人員的簽名。 第三章 雇用、調(diào)動 1. 公司新進員工須經(jīng)篩選或考試 , 并經(jīng)審查核定才得雇用 , 應一律先經(jīng)試用 (一個月 ), 試用期間 , 經(jīng)考核 , 不合格者不予雇用 , 試用人員在試用期間 , 如因志趣不合或無法勝任工作者可按工廠規(guī)定辦理辭職。 1. 訂立勞動契約時隱瞞身體健康情況、工作經(jīng)歷、學歷、身份等事實者 , 廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做出處理。 2. 未滿十六歲者不符合政府用工標準。 3. 新進員工經(jīng)核準雇用后 , 應于接到通知后 , 按指定日期及地點親自處理報到手續(xù) , 并繳驗下列資料 : 41. 人事資料卡。 42. 習經(jīng)歷證件、居民身份證的復印件。 4. 員工有下列情形之一者 , 本公司得以民法有關規(guī)定訴訟賠償。 51. 侵占或虧欠款 (物 )者。 52. 不法毀損公物者。 53. 擅自越權處理事務 , 致工廠發(fā)生損害者。 54.
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