4南江小學(xué)教職工人事管理辦法(編輯修改稿)
2025-08-27 15:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、精神病專科醫(yī)院診斷證明）， 1 個月以內(nèi)由學(xué)校批準(zhǔn)， 1 個月以上由學(xué)校批準(zhǔn)并上報區(qū)教育局同意，方可休病假。長病休 6 個月以上，學(xué)校批準(zhǔn)后并上報有關(guān)書面材料由區(qū)教育局審批。經(jīng)地市以上醫(yī)院證明完全喪失工作（勞動）能力，所在單位應(yīng)對其辦理退休（病退）或退職手續(xù)。教職工因病因事請假，其休假期間工資、福利待遇由學(xué)校按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第 3 頁 共 5 頁 凡不請假離?；蛘埣儆馄诓粴w者，以曠工論處。對無故曠工或者因公外出 、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過 15天，或者一年內(nèi)累計超過 30 天的，視為自動離職。由學(xué)校書面上報區(qū)教育局，將作除名處理。 嚴(yán)格執(zhí)行教育局的教職工全員聘用制。不聘用無教師資格人員擔(dān)任教育教學(xué)工作。嚴(yán)格控制在編人員從事非教育工作，在崗教師不得以任何理由私請他人代替上崗；嚴(yán)禁教師離崗在外受聘任教，教師離崗在外受聘任教者不準(zhǔn)參與年度考核，不辦理職務(wù)晉升和工資福利，作自動離職處理。 為了使教師集中精力搞好教育教學(xué)工作，課堂教學(xué)中嚴(yán)禁使用通訊工具，上班時間教師不準(zhǔn)在外代課、兼課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ，將按《南江小學(xué)獎罰方案》給予嚴(yán)
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