遼寧師范大學(xué)教職工出國管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-10 02:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 請出國探親。四、審批后的管理、經(jīng)學(xué)校審批同意派出的各類出國人員在出國前須與學(xué)校簽訂《出國人員協(xié)議書》，并在出境前周內(nèi)須到人事處辦理出境審核手續(xù)，未到人事處辦理的，按出國人員單方解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任處理。、國家公派出國人員在規(guī)定期限內(nèi)只發(fā)基本工資（職務(wù)工資加薪級工資，下同），如逾期不歸且未得到國家有關(guān)部門和學(xué)校的延期許可的，按出國人員單方解除聘用合同處理且學(xué)校保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。、單位公派以學(xué)習(xí)為主的出國人員在規(guī)定期限內(nèi)只發(fā)基本工資，但須交納剩余合同年限違約金標(biāo)準(zhǔn)的保證金。如期歸國，學(xué)校全額退還保證金；若逾期不歸且未得到學(xué)校延期許可的，按出國人員單方解除聘用合同處理。、單位公派以工作為主的合作研究及講學(xué)等出國人員，停發(fā)全部工資，且須交納剩余合同年限違約金標(biāo)準(zhǔn)的保證金。如期歸國，學(xué)校全額退還保證金；若逾期不歸且未得到學(xué)校延期許可的，按出國人員單方解除聘用合同處理且學(xué)校保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。醫(yī)療保險等個人應(yīng)繳納部分另行計算并預(yù)存計財處。、如出國前確定出國時限在個月（含）以上且為國家基金委公派的出國人員，允許其配偶申請出國探親一次，探親假為個月。探親假期間只發(fā)基本工資。其他探親人員不享受探親假，準(zhǔn)予個月事假，事假期間停發(fā)全部工資，醫(yī)療保險等個人應(yīng)繳納部分另行計算并預(yù)存計財處。以上人員若逾期不歸，則按其單方解除聘用合同處理且學(xué)校保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。、自費(fèi)出國參加學(xué)術(shù)會議，學(xué)校批準(zhǔn)時間為個月，保留工資及福利待遇。如若逾期不歸且未得到學(xué)校批準(zhǔn)的，學(xué)校視其為單方解除聘用合同且保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。、自費(fèi)出國旅游須安排在寒暑假期間進(jìn)行，且本人須參加正規(guī)旅行團(tuán)。、除自費(fèi)出國探親、旅游、參加學(xué)術(shù)會議人員外，其他自費(fèi)出國人員出國前須填寫《解除聘用合同申請書》，學(xué)校同意解除其聘用合同后，按規(guī)
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