遼寧師范大學(xué)教職工出國管理辦法(已改無錯字)
2023-05-14 02:08:30 本頁面
【正文】 定辦理相關(guān)手續(xù)，人事檔案轉(zhuǎn)遞到大連市人才服務(wù)中心管理。、單位公派及自費（出國前解除聘用合同者除外）出國人員，出國前須有名中級職務(wù)以上的本校在職人員擔(dān)保，出國個月以上人員還須按規(guī)定交納出國押金人民幣萬元。逾期不歸者，學(xué)校除扣留其押金外，還有權(quán)以扣發(fā)擔(dān)保人工資的方式繳回其違約金及其它費用。、各基層單位應(yīng)掌握本單位教職工出國情況，及時向人事處匯報未經(jīng)批準(zhǔn)私自出國的情況。知情不報或未能在私自出國情況發(fā)生后個月內(nèi)向人事處匯報的，學(xué)校將追究基層單位主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并扣發(fā)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要責(zé)任人工資以追回學(xué)校損失。、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自出國者，學(xué)校視其為單方解除聘用合同，自基層單位呈報人事處當(dāng)月起，聘用合同終止且學(xué)校保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。、與學(xué)校解除聘用合同出國人員的家屬如是解決兩地生活、隨遷或照顧困難而在學(xué)校內(nèi)安排工作的，除教案、科研骨干外，學(xué)校有權(quán)單方、無條件終止聘用合同。、出國人員在國外期間應(yīng)與所在單位保持聯(lián)系，定期向單位匯報情況，參加年度考核。、出國人員的延期管理（）學(xué)校不受理國家公派出國人員的延期申請。（）單位公派出國人員原則上不準(zhǔn)延長在外停留期限。確因工作需要及其它原因需延長在外期限者，應(yīng)提前個月（出國－個月者應(yīng)提前個月）向?qū)W校提出申請，經(jīng)學(xué)校研究同意后，由申請人或申請人委托國內(nèi)第一擔(dān)保人在上述規(guī)定的期限內(nèi)與學(xué)校續(xù)簽出國協(xié)議，方可延長在外期限。延長期限不超過原定的派出期限，且最多只能延期一次。（）學(xué)校不受理短期出國個月（含）以下人員及自費出國人員的延期申請。、所有公派出國人員應(yīng)誠實、守信，不得擅自改變經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的留學(xué)國別、留學(xué)單位、留學(xué)身份及留學(xué)計劃等，并在批準(zhǔn)的出國期限內(nèi)完成學(xué)校規(guī)定的出國留學(xué)任務(wù)。五、回國管理、各類出國人員須在回國后天內(nèi)到基層單位和校人事處報到并提供護(hù)照、回國人員證明等相關(guān)證件
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