4勞保局人才服務(wù)發(fā)展匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-08-27 04:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的高地。同時(shí)，還將利用 12 月份在廣州舉辦的第十一屆中國留學(xué)人員科技交流會(huì)，重點(diǎn)宣傳我區(qū)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和引才、項(xiàng)目扶持政策，以吸引更多的海外 學(xué)子進(jìn)駐園區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。 培樹典型，注重人才激勵(lì) 為表彰先進(jìn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，充分調(diào)動(dòng)各方面人才工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提升我區(qū)人才工作水平，在全區(qū)人才工作會(huì)議上，對(duì)一批優(yōu)秀人才和人才工作先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得 “* 省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進(jìn)人才 ” 丁 第 5 頁 共 10 頁 峰等 3 名同志授予 “* 區(qū)科技領(lǐng)軍人才 ” 稱號(hào)，分別給予 10 萬元的創(chuàng)業(yè)配套支助獎(jiǎng)勵(lì)，授予 *富士通微電子股份有限公司吉加安等 10名同志 “* 區(qū)突出貢獻(xiàn)人才 ” 稱號(hào)，分別給予 1萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；授予 *醋纖公司馬曉龍等 16 名同志 “* 區(qū)第四批專 業(yè)技術(shù)拔尖人才 ” 稱號(hào)，授予 *大學(xué)為 “* 區(qū)人才工作特別貢獻(xiàn)單位 ” ，此外，對(duì)區(qū)內(nèi)人才工作先進(jìn)單位和個(gè)人，都分別進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）強(qiáng)化人事管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行 建立人事管理決策機(jī)制 為推進(jìn)全區(qū)人事管理工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化進(jìn)程，對(duì)全區(qū)各類財(cái)政供養(yǎng)人員招錄工作建立分類分層決策機(jī)制，依據(jù)干部管理權(quán)限和補(bǔ)員單位性質(zhì)、人員類別、招錄方式等情況，明確對(duì)應(yīng)的決策層級(jí)和決策的具體內(nèi)容及工作流程。 規(guī)范部門公共權(quán)力運(yùn)行 人事部門作為全區(qū)規(guī)范公共權(quán)力運(yùn)行試點(diǎn)部門 ，在全區(qū)機(jī)關(guān)中率先推進(jìn)規(guī)范公共權(quán)力運(yùn)行工作。通過各項(xiàng)公共權(quán)力的梳理，明晰了局系統(tǒng)承擔(dān)的相關(guān)職能。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范，突出重點(diǎn)部位立制，進(jìn)一步建立健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了人、財(cái)、物、審等公共權(quán)力運(yùn)行的科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化。 一是對(duì)照要求，理清權(quán)限。對(duì)照有關(guān)法律、法規(guī)和涉及本部門職能的規(guī)范性文件，梳理各項(xiàng)公共權(quán)力，圍繞我局現(xiàn)有職權(quán)類 第 6 頁 共 10 頁 別、權(quán)力歸屬、職能設(shè)置等實(shí)際情況，完成了各項(xiàng)公共權(quán)力的清理、授權(quán)依據(jù)的核準(zhǔn)、職權(quán)范圍的界定等工作，明確了各項(xiàng)公共權(quán)力行使的決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行主體。 二是編制目錄，規(guī)范流程。對(duì)明確的各項(xiàng)公共權(quán)力，就項(xiàng)目名稱、職權(quán)類別、實(shí)施依據(jù)、決策內(nèi)容及層級(jí)、公開環(huán)節(jié)等內(nèi)容編制了全局系統(tǒng)職權(quán)目錄。同時(shí)，就各項(xiàng)公共權(quán)力的運(yùn)行明確工作程序，繪制了工作流程圖，將各項(xiàng)職權(quán)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)在工作流程圖中凸顯；對(duì)一些最終決策權(quán)不在區(qū)級(jí)層面上的職權(quán)，在編制流程圖時(shí)注意了流程圖的適
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