4軍人漲工資方案(編輯修改稿)
2025-08-27 03:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 就實(shí)行了 “ 陽(yáng)光工資 ” 改革（即規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作），原來的過節(jié)費(fèi)、通訊費(fèi)等一律被取消，目前基本工資 1900 多元，津貼補(bǔ)貼 1500 多元。如果上述方案批準(zhǔn)以后，工資漲幅將在 500600 元間。 小潘則是那少數(shù)中的一員。他是 XX 省高速公路交警，自工資規(guī)范調(diào)整后，津貼、補(bǔ)貼明顯下降。他說，以前每年收入七八萬元，現(xiàn)在只有四五萬元了。根據(jù)他的了解，公安、交警等具有收費(fèi)職能部門的工資下降最為明顯。而最近某省質(zhì)檢部門的工資也有所下降。 據(jù)記者 了解，對(duì)于各地區(qū)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家出臺(tái) 了一個(gè)范圍，平均值不能低于年 萬元，也不能高于 4 萬 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 元。 由于津貼補(bǔ)貼改革是地方自費(fèi)改革，地方財(cái)政承擔(dān)了更大的壓力，規(guī)范以后 “ 暗補(bǔ) ” 變 “ 明補(bǔ) ” ，原來一部分由單位自己解決的補(bǔ)貼變成了財(cái)政支出。 中央對(duì)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有個(gè)核算公式。省直機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)＝（省會(huì)城市平均標(biāo)準(zhǔn) +全省平均標(biāo)準(zhǔn)） /2，如果省直機(jī)關(guān)要想達(dá)到 300 元的標(biāo)準(zhǔn)，省會(huì)城市就要比平均值高。 這種制度造成了不同省之間、同省不同市縣區(qū)之間津貼補(bǔ)貼相差最高達(dá)幾千元。一 位去年剛剛畢業(yè)參加工作的深圳司法系統(tǒng)的法警，目前稅前工資為 8100 元，實(shí)際扣除各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)之后工資所得約 6200 元。這讓西部地區(qū)同樣資歷的公務(wù)員望而興嘆。即便扣除兩地物價(jià)因素，差距仍可觀。 根據(jù)第一輪規(guī)范的結(jié)果，即使有年均津貼補(bǔ)貼 萬元這個(gè)最低調(diào)控線，很多財(cái)力弱的貧困地區(qū)也根本無法達(dá)到。擴(kuò)大內(nèi)需。 按照公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范計(jì)劃，各地如果不能
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