某公司車間工資方案(編輯修改稿)
2025-05-22 02:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面、握口套護(hù)封打捆（含刷膠）分本打包、裝箱裝車裝袋驗(yàn)書手工翻頁拆訂打孔釘掛歷穿鐵絲環(huán)壓鐵環(huán)成品刀32開以下每令2元（含32開）32開以上每令1元（不含32開）撕邊手提袋各工序計(jì)件工資粘圈握底刷膠上加強(qiáng)板穿繩打空精裝盒各工序計(jì)件工資分配裱殼組合圍邊裝托裝磁鐵裱紙粘鐵片滾金工序計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)裝書磨邊燙金企賀卡等計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)貼刮刮銀粘PVC賀卡折頁賀卡粘合粘雙面膠理卡（封）2010年10月2011年1月招聘、工資及獎(jiǎng)勵(lì)制度為了保證今年生產(chǎn)旺季能夠順利完成生產(chǎn)任務(wù)，特制定近期工作計(jì)劃如下：，相關(guān)事宜如下：10月20日之前需招聘150名員工（包括臨時(shí)工），臨時(shí)工工資：第一個(gè)月800元，第二個(gè)月850元，第三個(gè)月900元，第四個(gè)月1000元（10號以前到崗的按當(dāng)月算，10號（含10號）以后到崗的從下個(gè)月開始算）。計(jì)件工資高出當(dāng)月保底工資的按計(jì)件工資發(fā)放。要求：①年齡在1735歲（女士優(yōu)先），②身體健康，③能夠保質(zhì)保量完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù)，④不準(zhǔn)私自離職，否則工資全部扣除，因特殊情況需要離職時(shí)應(yīng)提前15天寫出書面申請。報(bào)道時(shí)須交2張身份證復(fù)印件和2張照片。獎(jiǎng)勵(lì)措施：本公司員工推薦人員的，每介紹一個(gè)員工獎(jiǎng)勵(lì)30元，人到當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)10元，旺季結(jié)束再獎(jiǎng)勵(lì)20元（中途辭職的不再獎(jiǎng)勵(lì)），回家組織人員的可享受公假，一個(gè)地方組織20人以上的公司可安排車輛接來。為了保證老員工的利益，10月份開始按照新的工資制度執(zhí)行，另外2010年7月1日之前進(jìn)廠的員工每人每月另外補(bǔ)助200元，10月1日之前進(jìn)廠的員工每人每月另補(bǔ)助100元，設(shè)立全勤獎(jiǎng)100元，請假1天扣除30元，請假2天扣除60元，請假3天全部扣除。每天理卡（封）、配頁產(chǎn)量第一名獎(jiǎng)勵(lì)25元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)20元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)15元，第四名獎(jiǎng)勵(lì)10元，第五名獎(jiǎng)勵(lì)5元。其他各崗位超出當(dāng)班規(guī)定產(chǎn)量指標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)5元或根據(jù)情況給予另外獎(jiǎng)勵(lì)。每月各工序評出一個(gè)先進(jìn)班組，每人給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。本生產(chǎn)旺季結(jié)束后評出先進(jìn)個(gè)人10名，先進(jìn)班組2名，每人獎(jiǎng)勵(lì)100元或相當(dāng)?shù)莫?jiǎng)品。人員招聘計(jì)劃及工資情況計(jì)劃時(shí)間崗位設(shè)備數(shù)量計(jì)劃人員計(jì)件工價(jià)保底工資10月10日之前燙金機(jī)1臺機(jī)長2名7元/千張每套版6元1500元2000元摸切機(jī)3臺機(jī)長6名6元/千張每塊版10元1500元1800元覆 膜1臺機(jī)長4名7元/千張1500元1800元助手2名8001000元撕邊8名理卡
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