機(jī)械制造工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】機(jī)械制造業(yè)薪資制度一、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定，對(duì)于員工薪資、獎(jiǎng)金、津貼等事項(xiàng)制定。第二條薪資給付原則薪資在給付原則上，應(yīng)與公司委派的工作成正比。因此，非規(guī)定的休假及非公司委派的勤務(wù)，不支付薪資。二、薪資的分類(lèi)、給付第三條薪資的分類(lèi)薪資包括兩大部分：(一)基準(zhǔn)內(nèi)薪資

2025-05-04 06:00

檢測(cè)站績(jī)效工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】老河口市公路局檢測(cè)站崗位績(jī)效工資管理試行辦法（征求意見(jiàn)稿）總則第一條為加強(qiáng)質(zhì)檢站崗位績(jī)效工資管理，規(guī)范崗位績(jī)效工資支付行為，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,使工資管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，形成以工作分析和崗位評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，以績(jī)效管理為核心的具有公平、公正和一定競(jìng)爭(zhēng)力的工資管理體系，充分發(fā)揮工資的激勵(lì)作用和杠桿作用，

2024-10-19 20:20

豬場(chǎng)勞動(dòng)考核工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】豬場(chǎng)勞動(dòng)考核工資方案（討論稿）一、空懷配種妊娠豬舍指下產(chǎn)床母豬轉(zhuǎn)入、后備豬轉(zhuǎn)入開(kāi)始配種、受孕，精心管理至臨產(chǎn)分娩前一周這個(gè)過(guò)程。還包括種公豬飼養(yǎng)管理工序。1、工作定額指標(biāo)：飼養(yǎng)空懷母豬按每人120頭定額，飼養(yǎng)妊娠母豬按150頭標(biāo)準(zhǔn)定額配置飼養(yǎng)管理人員。2、日常工作考核內(nèi)容：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《百瑞牧業(yè)·豬場(chǎng)操

2025-04-26 07:18

代發(fā)工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：代發(fā)工資方案 代發(fā)工資，綠色通行 發(fā)放工資，向來(lái)是在公司財(cái)務(wù)處固定時(shí)間領(lǐng)取現(xiàn)金，喜笑顏開(kāi)，代發(fā)工資的出現(xiàn)改變了以前老舊的模式。很多人對(duì)代發(fā)工資不是很了解，下面對(duì)代發(fā)工資的作用、好處以及郵政...

2024-11-04 00:20

績(jī)效工資方案大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：績(jī)效工資方案大全 梁頭塬中學(xué)小學(xué)部教師績(jī)效考核 實(shí)施方案和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法 為了深化教育人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范的教師績(jī)效考核工作評(píng)價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)我校教師的工作積極性、主動(dòng)性...

2024-11-15 06:11

公司績(jī)效工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公司績(jī)效工資方案 服飾有限公司績(jī)效工資方案 為了適應(yīng)服裝行業(yè)大環(huán)境經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，提高公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)能力，激勵(lì)員工發(fā)揮工作潛能，既出產(chǎn)量又出質(zhì)量，提高工作效率，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，讓創(chuàng)造價(jià)值的人獲...

2024-11-15 01:33

怎樣制定工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】怎樣制定工資方案1主要內(nèi)容1.案例分析2.薪酬管理中六大常見(jiàn)問(wèn)題3.如何科學(xué)制定工資方案4.互動(dòng)討論：21、案例分析?案例陳述；?討論分析；?分享；?點(diǎn)評(píng)32、薪酬管理中六大常見(jiàn)問(wèn)題1)內(nèi)部公平性2)市場(chǎng)適應(yīng)性3)戰(zhàn)略導(dǎo)向性（價(jià)值牽引）

2024-12-30 00:02

[資格考試]spa工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】SPA工資方案售卡套餐卡療程外賣(mài)產(chǎn)品考核標(biāo)準(zhǔn)新辦卡續(xù)卡2%2萬(wàn)以上%2萬(wàn)以下%1、2021元以下提5%2、2021元-5000元提7%；3、5000元-10000元提9%；4、10000元以上提10%顧問(wèn)

2025-05-13 08:08

壓鑄車(chē)間計(jì)件工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】麥凱申精密制造（深圳）有限公司制造部壓鑄操作工計(jì)件工資方案（試行）為了體現(xiàn)多老多得的按勞分配原則，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)員工的積極性，鼓勵(lì)員工勤學(xué)苦練，鉆研業(yè)務(wù)、節(jié)約能源，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，公司2020年2月15日開(kāi)始實(shí)施《制造部壓鑄工序計(jì)件工資試行方案》。此方案暫定實(shí)行三個(gè)月，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)轉(zhuǎn)后及結(jié)合深圳市實(shí)施新的

2024-10-22 15:38

參：關(guān)于計(jì)件員工保底工資方案范文模版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：參：關(guān)于計(jì)件員工保底工資方案（范文模版） 關(guān)于計(jì)件員工保底工資方案 為確保計(jì)件工資的員工生活有保障，減少人員流失，保障公司員工的穩(wěn)定性，從而保障公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，增強(qiáng)公司凝聚力。特制定生產(chǎn)...

2024-11-18 23:35

教師工資方案word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】教師工資結(jié)構(gòu)及核算細(xì)則★工資結(jié)構(gòu)：教師工資采用的核算方法：基本工資+課時(shí)工資+績(jī)效工資+津貼工資基本工資：按以下標(biāo)準(zhǔn)分為三級(jí)教師三個(gè)檔次的劃分標(biāo)準(zhǔn)：一檔，《800元》大學(xué)本科畢業(yè)，在中學(xué)任教不足兩年或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)在中學(xué)任教不滿(mǎn)三年者；語(yǔ)言流暢，言簡(jiǎn)意賅，表述清晰1、教姿教態(tài)落落大方2、三筆字工整3、熟悉簡(jiǎn)筆畫(huà)

2025-05-10 01:46

豬場(chǎng)勞動(dòng)考核工資方案解析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】豬場(chǎng)勞動(dòng)考核工資方案（討論稿）一、空懷配種妊娠豬舍指下產(chǎn)床母豬轉(zhuǎn)入、后備豬轉(zhuǎn)入開(kāi)始配種、受孕，精心管理至臨產(chǎn)分娩前一周這個(gè)過(guò)程。還包括種公豬飼養(yǎng)管理工序。1、工作定額指標(biāo)：飼養(yǎng)空懷母豬按每人120頭定額，飼養(yǎng)妊娠母豬按150頭標(biāo)準(zhǔn)定額配置飼養(yǎng)管理人員。2、日常工作考核內(nèi)容：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《百瑞牧業(yè)

2025-04-26 07:18

放射科績(jī)效工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......放射科績(jī)效考核辦法（試行）一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以人為本、以患者為中心以及公益福利性事業(yè)單位的特性，全面開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)，努力創(chuàng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系，建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)工作紀(jì)律和醫(yī)

2025-04-23 03:43

(最新整理)計(jì)件工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】（X4）第一條計(jì)件工資方案目的：為了充分體現(xiàn)多勞多得、按勞取酬的薪資分配原則，鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策後進(jìn)，獎(jiǎng)勤罰懶，摒棄計(jì)時(shí)工資的“大鍋飯”心態(tài)，最大程度調(diào)動(dòng)全員的工作積極性，提高企業(yè)整體運(yùn)作效率，挖掘生產(chǎn)潛力，使本公司之計(jì)薪方法合理化、科學(xué)化，特定本制度。第二條計(jì)件工資方案原則：因事設(shè)崗、因崗定資（崗位基礎(chǔ)工資）、因效（益）定獎(jiǎng)（績(jī)效工資

2024-10-09 23:22

如何設(shè)計(jì)計(jì)件工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何設(shè)計(jì)計(jì)件工資方案最近我也在搞定額計(jì)件分配，我們可以交流一下。計(jì)時(shí)制一般用在完成單個(gè)產(chǎn)品或任務(wù)需要較長(zhǎng)時(shí)間的場(chǎng)合。盡管我對(duì)你們的行業(yè)不熟悉，但我覺(jué)得制帽流水線大概比較適用計(jì)件制，加上最近在關(guān)注計(jì)件，所以就結(jié)合計(jì)件制談點(diǎn)想法，供你參考。當(dāng)然，計(jì)件、計(jì)時(shí)也是可以轉(zhuǎn)換的。我注意到，你說(shuō)要寫(xiě)“一整套制度”，不知你指的是什么。我覺(jué)得，與定額相關(guān)的制度大概有兩方面，

2024-10-20 14:29

安裝人員工資方案(參考版)

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